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Archive for the ‘Women’ Category

J’ai eu la chance de participer a une formation intensive, de plusieurs semaines, au debut à distance, puis en face a face, sur l’audit participatif du genre au ITC ILO a Geneve. Cela Grace , a la Commission Nationale pour La femme Libanaise (NCLW: Chequez notre site http://www.nclw.org.lb )

Qu’est ce que l’Audit du genre et a quoi sert il?

Deja l’audit est Participatif. On ne peut pas faire d’audit sans la cooperation de l’instance/ organisation / Institution / Companie auditee.

aussi, l’audit est une methode de recherche, j’en parle souvent dans mon cours de sociologie politique. Suite a la methode quantitative et qualitative on peut parler aussi de l’audit participatif, lie au genre, on essaye tout simplement de voir si dans diverses composantes de chaque instance, les droits , l’egalite et le genre sont respectes. Nous utilisons pour cela, tout comme dans les sciences sociales, si cheres a Durkheim , diverses sources pour les informations de l’audit.

on commence par une recherche litteraire ( en collectant via l’instance auditee, leur strategie, leur directives, des copies des mails addresses, les Termes de reference, leurs publications, leur organigram, leur circulaire et quelques decisions administratives, leurs agendas, et une panoplie de leurs programmes de formation. etc)

Plusieurs entretiens personnels peuvent aussi etre mis en place, avec des membres du personnel, des membres de l’administration, des experts techniques, meme avec l’equipe d’entretien ou bien avec les partenaires et les beneficiaires de l’instance auditee.

Les entretiens par groupe, les celebres focus groups , avec les equipes d’un meme programme, ou d’une meme branche.

Un Questionnaire peut etre aussi developpe, il aide a la comprehension des perceptions autour des questions du genre dans l’instance auditee (Banque, ministere, parti politique, universite, ONG, INGO, Donor….)

Suite a cela, plusieurs ateliers peuvent etre organises, ateliers interactifs ou les auditrices et auditeurs s’assurent des informations recues par les autres moyens, et des observations faites jusqu’a present.

Des Recommendations sont developpees, et generalement autour de 5 composantes de l’audit genre. (un autre billet a suivre autour du sujet)

La formation a l’ILO est interessante, elle permet de rencontrer sur un beau campus,  ou les ecureuils vivent dans les arbres et n’hesitent pas a se rapprocher de nous aux pauses cafes, des personnes differentes.

les “late night” discussions sont un plus, on “gazouille” en differentes langues et autour de sujets tellement diversifies!

a vous quelques photos du campus ….

a Suivre d’autres billets sur le sujet

Rita Chemaly

 

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“The document attached  on “Rural Women’s Right to Food & Nutrition” was drafted as a Submission for CSW 62. BUT, it is a powerful sustainable statement on the realities of women and food issues, and indeed, applies to all women, well beyond rural. It is intersectional with multiple rights of women and girls. It links to the economic, social, and cultural rights, civil and political rights, that are inclusive in gender equality and social justice.

the document has different parts:

I. The global food economy has been both gender-blind and male-biased.

II. The livelihoods of rural women producers are particularly under threat.

III. Rural women workers are employed in all sector of the rural economy, yet lack access to decent work.

IV. Sexual and reproductive health and rights (SRHR) are central in women’s RTFN

V. Indigenous women and girls are most vulnerable and marginalized in many countries of the world, where they make up an important part of the rural population.

VI. Women’s rights have been historically isolated from the human RTFN within legally-binding language of key international human rights treaties.

below are the main demands for achieving women’s right to food and nutrition:

VII. Demands for achieving rural women’s RTFN.
1. Guarantee rural women producers’ access, control, management and ownership of all natural and productive resources on which they depend.
2. Recognize and support rural women’s knowledge, culture, traditions and practices (in relation to agriculture, fisheries, forestry, livestock rearing and other food producing sectors) and their ecological understanding and sustainable practices should inform the management and conservation of resources.
3. Guarantee and implement decent work for rural women workers based on existing international instruments in a non-discriminatory manner.
4. Guarantee that systems are put in place to ensure that rural women who engage in domestic work are seen as significantly contributing to the economy and receive social security benefits.
5. Recognize the “intertwined subjectivities” of woman and child during pregnancy, childbirth, and breastfeeding framed through the lens of women’s rights throughout their lifespan – especially women’s and girls’ rights to SRHR.
6. Introduce policies and laws that enable States to regulate and avoid any undue interference of for-profit or commercially-motivated non-state actors in rural women’s RTFN.
7. Guarantee the full implementation of the UN Declaration on the Rights of Indigenous Peoples.
8. Guarantee an adequate legal framework for the realization of rural women’s fundamental rights and freedoms based on the principles of equality and non-discrimination.
9. Ensure the independence and transparency of monitoring mechanisms in the context of the 2030 Agenda: these must be based on human rights, be free of any commercial or corporate undue influence and conflicts of interest, and ensure the full participation of the most affected by hunger and malnutrition, especially rural women.
10. Ensure the full realization of the RTFN of rural women within the framework of food sovereignty. ”

 

to read the full document, press the link below

CSW Written Submission _20171020

 

 

Rita Chemaly

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I m soo happy , to see that the campaign against sexist Common sayings launched by the National Commission For Lebanese Women and UNFPA for the #16dayscampaignagainstviolence #GBV , received many reactions, and was shared massively. 
The campaign is simply reversing the common sayings, and exposing while putting “man” instead of “woman” the Cultural and social violence faced by Women, while asking the “man” do you accept if we say that to you? This is  Violence and this Violence should Not be Normalised in the Culture. This Violence needs to Stop. it is Unacceptable.
Below are the short movie prepared by NCLW and UNFPA Lebanon, and shared on TVs (huge thanks to LBCI, MTV, OTV, Future and Tele Liban) those are the TV channels I was able to screen, as well as for the news sites (NNA, Tayyar, FL) , bloggers (Thanks to Tarek) , friends, students (Thanks to Ursula) , and partners who reacted and shared this campaign. Changing mentalities is on the way!

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je mene des combats sur tous les fronts sans ambages, sans gants, meme dans la famille. Lors d’un tres beau diner de famille je decouvre lors de couper le gateau que des hommes seuls le coupent. Ou sont les femmes brillantes de la famille? une question legitime me diriez-vous. On me repond, une en se mariant a perdu le droit de faire partie de la Ligue familiale. Depuis dans la ligue une femme seule est presente. Ceux et celles qui connaissent mon combat pour les droits egaux de tous et toutes, vont savoir quelle a ete ma reaction. A la Kesrwanite que je suis et que je reste. Oui c’est ca. Quoi? c’est du n’importe quoi, parite et egalite dans les droits des membres de la famille on connait non? et on retrousse nos manches pour changer les lois, ou des status interieurs de ligues patriarchales?

Pour simple rappel des faits et verites concernant les femmes au liban : Une femme garde son nom de jeune fille jusqu’a sa mort. Cela veut dire, soit-elle une jeune fille, une sexagenaire ou une femme mariee. Je suis une Rita Chemaly, malgre mon mariage et bien, je garde mon nom de famille apres le mariage. Regardez simplement pour cela les epitaphes sur les tombeaux des femmes, sur les communiques de morts , necrelogie c’est ca? chequez les registres d’etats civils et les cartes d’identite vos meres gardent leur nom, et vos soeurs aussi.

Bref, on ne change pas d’identite en se mariant, juste de status.

Par consequent les femmes ont le droit de participer activement a la vie familiale. Les femmes ont plus que ce droit, A mon avis, elles doivent etre presentes paritairement aux hommes 50% 50% dans tous les postes de leadership.

Bon ceci etant dit, je rappelle qu’avec Lamia Moubayyed on avait pris la decision de ne plus participer a des panels et des evenements ou les femmes n’ont pas de role comme les hommes. Lamia avait hausse le ton lors d’une conference organisee par la banque mondiale, ou le panel etait forme d’hommes seulement. Cela doit faire effet de papillon sur toutes les ONG, sur les boards de toutes les societes privees et non privees, dans les evenements de toutes les Organisations internationales et dans toutes les ligues soient-elles familiales.

Femmes de ma famille et feministes hommes et femmes de ma famille on se ligue pour les droits de base? Feministes d’autres ligues, on vous aide aussi a amender vos status?

Liguons nous pour nos droits et celles de nos enfants , garcons et filles.

 

Rita Chemaly

http://nna-leb.gov.lb/ar/show-news/305123/

l’image et l’instant qui m’ont fait sursauter! nna only men in chemaly s league dinner image

l’image publiee par l’agence nationale de l‘information NNA

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Je suis tres contente! Hier le Parlement libanais a vote pour le projet de loi prepare par la Commission Nationale des femmes Libanaises (WWW.NCLW.ORG.LB) et presente au parlement par le depute Ghassan Moukhaiber en avril 2016.  Le projet de loi Permet aux femmes libanaises mariees, d’etre candidates aux elections municipales dans leurs localites  d’origine.

Ce droit est tres IMPORTANT. Il permet aux femmes de ne pas perdre tout les accomplissements qu’elles ont construits toute leur vie jusqu’a leur mariage. ce droit permet aux femmes de garder leur propre identite et de choisir ou se presenter aux elections, sans perdre tous les assets qu’elles ont pris du temps, du temps de leur vie a batir dans leur village/region d’origine, avec leur famille. Ce droit permet aux femmes de ne plus etre exclues de leurs familles.

Ce droit permet aux femmes de participer activement au developpement de leurs regions, de ne pas etre simples spectatrices, pire des spectatrices de passage. Leur mariage leur coupait le droit de participer activement au developpement de leur localite d’origine. Les femmes qui etaient elues en tant que celibataires dans le conseil municipal, perdaient leur poste apres le mariage. Mais la nouvelle loi, La loi amendee leur permet de garder un lien fort avec leur region et pouvoir marquer leur region des traces indelebiles de leurs travaux!

Municipales dans quelques annees, vous allez voir le nombre de femmes qui vont 1 se presenter aux elections et 2 gagner et 3 developper leur localite!!!

En toute solidarite

Rita Chemaly

LOI MUNICIPALE EGALITE FEMME LIBAN ELECTION

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Un coup grave pour les femmes libanaises: la loi electorale de 2017 ne comprend pas de quota pour les femmes.

Alors que le Liban a une des pires places concernant la participation politique des  femmes au sein du parlement, un tout tout petit 3% de femmes au sein de notre parlement en 2016.

avec une femme ministre au gouvernement, le Liban detient la pire des notes concernant la participation politique des femmes. la 143eme  place sur les 144 en ce qui concerne la participation politique.

Hier la coalition nationale pour les femmes en politique qui rassemble les ONGs, les activitistes et des entites etatiques qui ont pour mission l’avancee des droits des femmes, a hausse le ton.

les femmes libanaises sont pretes au combat, difficile certe, sans quota ou mesure positive de discrimination, mais pretes a s’allier et a se presenter aux elections .

en France dans le meme temps, une progression nette de 12 points pour les femmes dans l’Assemblee est soulignee par le Haut Conseil a l’Egalite.

une avancee de ” 12 points a été permise par l’effet conjugué des contraintes – loi sur le non cumul des mandats et doublement des pénalités financières pour les partis ne respectant pas la parité des candidatures – et l’objectif affiché de parité de la part du parti de la majorité présidentielle, arrivé largement en tête lors de ce second tour des élections législatives.”

Je ne peux que souhaiter a toutes mes amies partisanes au Liban , un combat difficile certe, de bien etre placee dans les listes des prochaines elections, et dans des circonscriptions ou elles peuvent gagner aussi.

en citant le Haut conseil a l’Egalite, je rappelle que ” la parité n’est plus une option mais une exigence démocratique. “

 

Rita Chemaly

 

 

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Eager to tell you about the MOOC  on Gender Based violence in the context of migration!

The course will begin on May 15!

what is a MOOC? a MOOC is Massive Online Open Course , that is offered for free by the Global Campus of Human Rights coordinated by the European Inter-University Centre for Human Rights and Democratisation (EIUC).

The Mooc addresses gender, migration, and Human rights studies. The Lecture I participate in, is related to gender based violence faced by migrants and asylum seeking girls in the MENA region. The Political Sciences Institute (ISP) of Saint Joseph University part of the Arab Master in Democracy and Human Rights,  has worked hard while dedicating a team to gather data, prepare, review, shoot, edit and produce the MOOC on GBV addressed by migrants girls and women in the region.  Examples for this specific lecture are taken from the newest published reports in the region related to GBV and SGBV.  Sexual Exploitation, trafficking  Statelessness, Child Marriage, Schooling and access to education are presented. Also main International Instruments addressing GBV are presented.

The MOOC is a free course of 5 hours per week, for 6 weeks, that is open to “upper year undergraduates; postgraduates; NGO activists and practitioners interested in interdisciplinary human rights, gender equality, women’s empowerment, migration; young lawyers and social scientists; active and motivated citizens from around the world.”

I am very excited to be part of this Global Campus MOOC, and to have prepared the first MOOC addressing GBV and women’s rights in the region. Can’t thank enough the team who helped put all the lecture together (ISP team you rock! )  as well as the friends who helped gather the latest information in a very short deadline. (Special thanks to Ghida, Hayat, Raghda, Zeina, Myriam, and special thanks to Jihad who filmed and edited the lecture ).

Stay tuned  and follow the link to participate and enroll  in the MOOC! https://www.eiuc.org/education/global-campus-mooc-gbv-migration.html 

In solidarity from Lebanon

Let us address GBV in our region and internationally with sustainable solutions!

Rita Chemaly

 

 

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