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Posts Tagged ‘cars’

 

le numéro 9 de la publication du ministère de l’économie et du commerce est sorti!

a vous un synopsis de toutes les campagnes qui avisent le consommateur de ses droits….

des astuces pour reconnaître les viandes avariées, les tricheries : miel, lait liquide, café, sucre sel…..

toutes les astuces sont disponibles via le lien de la nouvelle publication

rita chemaly

http://www.economy.gov.lb/public/uploads/files/CPnewsletter/CPDe-newsletter9.pdf

صدور العدد التاسع من نشرة حماية المستهلك الإلكترونية (صيف 2012)
التاريخ: 27 آب 2012

 حرصاً من وزارة الإقتصاد والتجارة على شفافية عملها وسعياً لإتاحة المجال أمام المستهلك اللبناني للإطّلاع بشكل دوري على أحدث الإرشادات والنصائح التوعوية وعلى أنشطة الوزارة بوجه عام ومديرية حماية المستهلك بشكل خاص، قامت الوزارة بإصدار العدد التاسع (صيف 2012) من “نشرة حماية المستهلك” الالكترونية، المتوفر بشكل مجاني على الموقع الرسمي للوزارة  www.economy.gov.lb. تهدف هذه النشرة الى زيادة الوعي الثقافي فيما يتعلق بمفهوم حقوق وواجبات المستهلك والمحترف في لبنان، عبر التطرّق إلى جميع المواضيع التي تعالجها الوزارة ولا سيما هموم المستهلكين ومنها سلامة السلع وبالأخص موضوع الأمن الغذائي، الغش التجاري، محاربة التقليد والتزوير وغيرها من المواضيع. كما تشجع المستهلكين الى المطالبة بهذه الحقوق عبر تقديم الشكاوى على الخط الساخن 1739 التابع لمديرية حماية المستهلك، لأن الحماية الأمثل لا تستكمل دون التزام تام من المستهلك والتاجر على حدّ سواء بالأنماط السلوكية الصحيحة وبالقوانين والقرارات التي تدعو لها الوزارة للوصول إلى مجتمع أفضل.

وأبرز ما يتضمنه هذا العدد المقالات التالية:
الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي“، بقلم معالي وزير الاقتصاد والتجارة الاستاذ نقولا نحاس؛
ضبط سلامة الغذاء: نظام تتبع ومهمات متكاملة بين الوزارات” ، مدير عام الاقتصاد والتجارة بالانابة م. فؤاد فليفل؛
خطة تفعيل العمل الرقابي داخل البلديات: نجاح مميّز ونتائج ملموسة للمستهلكين“، خبير الادارة والتسويق م. عماد يوسف؛
الغش في الغذاء: آفة حالية لمشكلة قديمة“، الخبير في العلوم الغذائية د. ايلي بو يزبك؛
التحضير للعام الدراسي 2012 -2013: مراقبة مبيعات الكتب والقرطاسية واللوازم المدرسية”، رئيس قسم الاسعار موسى كريم؛
مكتب مقاطعة إسرائيل: دوره وأهدافه“، الاستاذ هيثم البواب؛
تحديث وتطوير مركز تلقي الشكاوى 1739 من أجل خدمة أفضل للمستهلكين“، الخبير في المعلوماتية علي بيطار؛
ضبط تسعيرة مولدات الكهرباء“، الخبير الاقتصادي رازي وديع الحاج؛
اللحوم … نقاط سبع للتأكد من معيار جودتها“، الاخصائيتان في مراقبة سلامة الغذاء دانيا الخوري وماريز الشامي؛
عقد الترخيص باستعمال العلامة التجارية وآثاره الإيجابية في حماية المستهلك“، المراقب المساعد فادي علاء الدين؛
 
بالإضافة الى العديد من المقالات حول الانشطة التي قامت بها مديرية حماية المستهلك خلال فصلي الربيع والصيف.
للإطلاع على هذا العدد والأعداد السابقة أنقر على العنوان التالي:
كما ونتمنى عليكم المساعدة في إيصال هذه النشرة إلى أكبر عدد ممكن من المواطنين وذلك عبر إعادة توجيه هذه الرسالة إلى كل من يهمه الامر.
للراغبين بإرسال آرائهم أو باستلام أحدث نسخة من هذه النشرة على عنوانهم الإلكتروني الخاص فور نشرها، الرجاء توجيه رسائلكم إلى العنوان التاليcpdnews@economy.gov.lb

 

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How a women body is linked to a car sale?????!!!! or to excitement?????

our bodies shouldn’t be used as objects!! those are sacred things!!!

such adv is in my point of view crap…. and sexist!!! :-(( grrrr!!

rita

 

to read subject on the same matter…

Mazda billboard using woman’s body to sell more cars…..

 

 

Kherrberr.org Les “Must See” des Publicites sexistes

You can be Seduced by a Taouk…. or a warak arich on a women body

الاعلانات مش قصة اباحية Ton corps n’est pas un jeu entre leurs mains

Salons de Beaute pour ENFANTS! au Liban tout est travaille pour Arranger l’image de soi

 

When is Nudity in Advertising Sexist?

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Dears,

an electro-mechanical engineering company, that has its office in Jal-El-Dib, needs an Executive Secretary, for a full-time job, starting July 1, 2012.

to read the Job Description please click on the link below

Job Description-Executive secretary for electro mechanical company

to apply please send your cv and your cover letter to info@smart-mep.com 

Good Luck

Rita

 

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Sunday was a great sunny day to go and have a walk in the mountains;

This is what I did with my professors coming from France to visit the “Green Lebanon”;

I decided to introduce them to one of our cedar forest, with trees that are estimated 2000 years old.

But Upon our arrival to Al Chouf Natural Cedars Reserve, of Ain Zhalta, we were like astonished by the trees magnificence, and shocked by the environmental crimes that happen there; ( like the one discovered in Jaj cedar Forest) ;

On the Entrance of the Al Chouf Natural Cedars Reserve of Ain Zhalta,  a huge billboard explains that according to the “law 532 it is forbidden, to Hunt, to Park, to cut trees, flowers, to light fires” ( see image taken)

The big billboard ends with the “Natural reserve is yours and for your kids, help us in protecting it”;

But what we have seen and taken in pictures, are groups barbecuing under the trees, parking their 4X4, German cars, Korean cars, under the trees, in the long road of Ain Zhalta reserve;

What shocked us more were, the Charcoal bags and rest of fires lit under the very difficulty conserved cedars! I forgot the rifle cartridges we saw on our path! is killing the animals and birds that live in this forest  a way to protect and conserve the environment and Biosphere?!

cartdridges under the cedars

 

Charcoal under the cedars

 

this was my first time in Ain Zhalta’s forest, we walked near the people picnicking, and passed several parked cars, on the side ways of the dusty road, under the trees for 15 minutes; on the way back we decided to visit the Barouk natural reserve, with its eternal snow…;

I usually love to visit the CEDARs of el Chouf reserve, usually I go to el Barouk reserve, the guardians there do not let any car enter without briefing them, and the signs are clear, the priority is for the wild life of the forest, cars should slow down for animal to pass, there is a place for cars to park, after that people need to walk ( by foot) in the forest;  No fire, no Barbecue ….

A visitor pays a fee that helps in developing the reserve, and can visit the forest with a guide ; ( the guide is very friendly, talks in Arabic,  English or French) , and knows the life of the forest and the cedars perfectly…. our guide explained how the cedars grow, how  their shape changes with time, ( 1000 years old tree are like the one we have on our Lebanese Flag); our forest are known for the Cedrus Libanis kind of cedars ( they smell divine) ;

wall of snow

In El Barouk reserve under the sun, walls of snow still covers the trees, the sight is Beautiful, and very well conserved,

While going out of the reserve, visitors can buy honey( cedars honey!!) ….

I hope that the responsible s of the other forests and reserves will take a firm action against trespasses who do not respect the biosphere, and I hope  for the citizens and visitors of the forests to have more ethical behavior;

The Cedar Trees are something worth of protecting and not destroying, you need a picnic area, you can ask for it and it should be away from the valuable trees;

Rita Chemaly

for more information you can visit:

the fb page https://www.facebook.com/shoufcedar.org

the fb group: https://www.facebook.com/groups/shoufcedar/

the website: http://www.shoufcedar.org/scr.asp

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Le Liban a été classé à la 79e place sur 128 pays au niveau mondial, au 6e rang sur 15 pays de la région MENA et à la 5e place sur 13 pays arabes, selon l’indice des opportunités économiques pour les femmes, publié par The Economist Intelligence Unit (EIU) pour l’année 2011.

Le pays du Cèdre était classé 88e sur 113 pays au niveau mondial en 2010.

L’objectif de cet indice, calculé de 0 à 100, est de calibrer les spécificités de l’environnement des affaires des employées et des entrepreneurs féminins. Vingt-neuf indicateurs interviennent dans ce classement,  groupés en 5 catégories mesurant les politiques et les pratiques de travail, l’accès aux finances, l’éducation et la formation, le statut légal et social de la femme ainsi que l’environnement des affaires en général.

Avec un score de 48,7 points, le Liban se classe avant l’Egypte (48,6) et Oman (48,2), mais derrière Bahreïn (49) et le Koweït (49,9). Le score du Liban est inférieur à la moyenne mondiale de 55,8 points mais supérieur à celui de la région MENA (46,3) et des pays arabes (45,2). Source : Le Commerce du Levant

pour lire plus d’articles sur les femmes et l’economie suivez les liens du Commerce

Rita

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24/03/2012

Quelques jours après le suicide d’Alem Dechasa-Desisa, une employée de maison éthiopienne agressée à Beyrouth puis internée dans un hôpital psychiatrique, huit organisations de la société civile libanaise ont publié un communiqué dénonçant le laxisme des autorités libanaises en matière de respect des droits de l’homme en général et des travailleuses étrangères en particulier.
« Les autorités libanaises devraient agir sans tarder pour réformer des règles restrictives en matière d’octroi de visas et adopter une loi sur le travail domestique afin de faire cesser les sévices fréquemment infligés aux travailleuses domestiques migrantes au Liban, qui entraînent parfois leur mort », peut-on lire dans ce communiqué publié aujourd’hui, et signé par Human Rights Watch, le Centre d’aide aux migrants de Caritas-Liban, « KAFA (“assez”) de violence et d’exploitation », le Mouvement contre le racisme, Amel Association International, Insan, le Conseil danois d’aide aux réfugiés et Nasawiya.

 Alem avait été la malheureuse « vedette » d’une vidéo diffusée le 8 mars par la chaîne télévisée LBCI. Une vidéo filmée le 24 février par un passant inconnu, dans laquelle on voit un agent recruteur brutaliser Alem Dechasa-Desisa devant le consulat d’Éthiopie à Badaro, en banlieue de Beyrouth. « Malgré les protestations de l’Éthiopienne, l’agent et un autre homme la font monter de force dans une voiture. L’homme qui brutalisait la jeune femme a été ensuite identifié comme étant Ali Mahfouz, frère du responsable de l’agence de recrutement qui avait fait venir Alem Dechasa-Desisa au Liban. Ali Mahfouz a accepté de parler à la télévision et a affirmé que l’agence de son frère s’était efforcée de rapatrier la domestique éthiopienne car elle souffrait de troubles mentaux », rappellent les organisations dans leur communiqué.

« La police est arrivée sur place peu après, alors que la voiture s’y trouvait toujours, et a emmené Alem Dechasa-Desisa vers un centre de détention. À la demande de Caritas-Liban, qui dispose d’une antenne dans ce centre de détention, les policiers l’ont transférée deux jours plus tard dans un établissement médical mais n’ont pas arrêté les hommes qui l’avaient brutalisée. Alem Dechasa-Desisa s’est suicidée à l’hôpital psychiatrique du Couvent de la Croix, le 14 mars au matin », rappelle encore le communiqué.
Suite à cette tragique affaire, le président Michel Sleiman a réclamé l’ouverture d’une enquête pour élucider les circonstances de l’incident et traduire les responsables devant la justice. Quant aux ministres de la Justice et du Travail, Chakib Cortbaoui et Sélim Jreissati, ils ont assuré suivre l’affaire sur le plan judiciaire.
« Les autorités libanaises ont ouvert une enquête parce qu’elles se sont trouvées sous le projecteur des médias », estime Nadim Houry, directeur adjoint de la division Moyen-Orient et Afrique du Nord à Human Rights Watch. Pour M. Houry, le gouvernement devrait révéler au public le résultat de l’enquête. Et d’ajouter : « Le gouvernement libanais devrait adopter des mesures de protection qui se font attendre depuis longtemps, afin de mettre fin aux mauvais traitements généralisés des travailleuses domestiques et de réduire le nombre d’incidents mortels qu’elles subissent dans ce pays. »
Environ 200 000 migrants, dont la plupart sont originaires du Sri Lanka, d’Éthiopie, des Philippines et du Népal, sont actuellement employés de maison au Liban, majoritairement des femmes. Ces employées de maison sont exclues du droit du travail et soumises à des règles d’immigration restrictives basées sur le parrainage individuel par l’employeur, ce qui les expose au risque d’être indûment exploitées et rend difficile pour elles de quitter un employeur abusif. Le taux élevé de mauvais traitements a amené plusieurs pays, dont l’Éthiopie et les Philippines, à interdire à leurs ressortissantes d’aller travailler au Liban.
Pour Nadim Houry, « l’absence d’une protection juridique des droits des travailleuses domestiques au Liban, ainsi que les politiques restrictives en matière de visas, contribuent à leur isolement, aux mauvais traitements qu’elles subissent, à leur endettement et à leur incapacité à échapper aux abus ». La réforme du système de parrainage devrait figurer parmi les priorités du gouvernement appelé par M. Houry à adopter une nouvelle loi sur le travail domestique qui soit « conforme aux critères internationaux ».

source: http://www.lorientlejour.com/category/Liban/article/751445/Droit_des_travailleuses_domestiques_au_Liban+%3A_huit_ONG_appellent_les_autorites_a_agir.html

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My friends work in the wedding planning field, I am impressed with their work, and the way they do research to prepare each theme minutiously, with all the details, and the very small details;

I think as a first assumption that such weddings will cost millions … And I am right; after doing a first search I discovered that to do a wedding with 300 invitees, a couple in Lebanon needs to pay at least 40 000 $ the location is very important, I suggest to all those who are willing to make their dream become true to try to do it in a Garden ,  or in a Hotel, without forgetting the fireworks ( as the responsible of a garden told me: the Taous… the fountain, ….) , the generator, the Valets Parkings, with one to each 7 cars, the same with the hostesses 1 for each 7 persons, the lighting, the chocolate, the flower decoration, the food, the zaffeh, the singers, the entertainments, the dress, and costume, and ah… last but not least, the “coiffeurs” the hairdressers I met ask for a 800$ for the bride hairdressing, without her mom or her bridemaids; you have the cinderella style, the extensions, the veil…..I forgot the make up … remake of the bride :-)),

bref, the weddings in Lebanon are one of the most extravagant and working field ( de”o 3al khachab) (touch wood)

here is an article by the daily star of ideas that might be less expensive than the Big Fat Lebanese wedding style, in my opinion, those ideas are as expensive as the others…. anyhow … let us wish to everybody a Happy ever after…w liliiiiii

rita

 

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j’etais extremement contente de voir cette carte, c’est la carte des itineraires des bus qui couvrent Beyrouth et ses alentours;

a la facon des cartes du metro parisien, cette carte ne peut que simplifier la vie de tous et toutes celles qui viennent au liban, et vivent au liban!

rita

le projet parait -il est cree par Zawarib une compagnie qui s’introduit ainsi:

“From satellite images, through cartographers, street data collectors & graphics designers, we provide user-friendly, easy-to-read & colorfully designed map products.  We are the leading detailed map providers in Lebanon. Our maps can be purchased from bookshops, magazine stands, news kiosks and gas stations across Lebanon, as well as selected bookstores in London, Paris, Dubai, Cairo and on amazon.com and other such websites globally. Our projects include a variety of customized map products for touristic and promotional solutions for top brand Lebanese corporations and government institutions.  ”

source: https://www.facebook.com/messages/1786796169#!/zawarib

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Suite a l’article publié dans Special de Mars 2012 ( en vente dans les librairies)

voila, des sources pour aider dans les recherches comparatives:

Les statistiques et taux mondiaux montre 19.5%  des deputes sont femmes.

Dans le Monde arabe, 10,7% de femmes sont parlementaires.

Au Liban des 128 deputes, juste 4 sont des femmes, avec donc un pourcentage de 3.1%,

Plus d’informations sont disponibles sur le site de de L’IPU:

For a list of all related articles in different languages:

Rita Chemaly

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Douze Libanaises au total se trouvent dans le classement dévoilé au début du mois de mars par le mensuel économique CEO Middle East (Dubaï). Initié en 2011, ce palmarès se veut la copie panarabe du classement du magazine Forbes, qui salue les femmes les plus influentes dans le monde (principalement des Américaines) depuis 2004.

Le classement est largement dominé par des représentantes des Emirats : Loubna el-Qassimi, ministre émiratie du Commerce extérieur, figure ainsi en première position, suivie par la militante des droits de l’homme yéménite et du Prix Nobel de la paix, Tawakkol Tarwan.

Côté Libanaises, on retrouve parmi les plus influentes les indétrônables artistes comme la chanteuse Fayrouz (13e position), la réalisatrice Nadine Labaki (14e) ou encore la star Haifa Wehbé (69e). A noter également la présence de la journaliste américaine d’origine libanaise Octavia Nasr en 72e position, licenciée par CNN en 2010 pour un tweet de condoléances à la mort du cheikh Hassan Fadlallah.

Trois « femmes d’affaires » libanaises parviennent toutefois à s’imposer. Il s’agit de Christine Sfeir (15e position), PDG de la franchise Dunkin’ Donuts pour le Moyen-Orient depuis 1995 et fondatrice de la chaîne de restauration libanaise Semson. Elle avait déjà été la première femme libanaise à se trouver récompensée au titre de « Femme d’affaires 2011 » lors des Arabian Business Awards.

A la 81e place, on retrouve Mona Bawarshi, qui a rejoint l’entreprise familiale Gezairi Transport après des études d’administration des affaires à l’Université Américaine de Beyrouth (AUB). Sa société compte quelque 500 employés et possède sept bureaux régionaux dans le monde (Liban, Syrie, Jordanie, Irak, Turquie, Chypre et Bulgarie).

La dernière Libanaise (et avant-dernière femme du classement) est Mayada Baydas, qui a beaucoup œuvré au développement du microcrédit. Agronome de formation, elle est notamment connue pour son engagement en faveur du microcrédit. Depuis 2011, Mayada Baydas dirige l’ONG Emkan, qui propose des services de microcrédit aux plus défavorisés pour les aider à développer leurs idées ou leur micro-entreprise.

Pour amusant qu’il soit, le classement de CEO Middle East fait l’objet de nombreuses critiques. Beaucoup pointent du doigt la présence massive de femmes issues des dynasties au pouvoir comme la princesse Ameerah al-Taweel d’Arabie saoudite, investie dans de nombreuses œuvres caritatives, ou d’héritières d’empires financiers comme l’Emiratie Fatima al-Jaber, à la tête du groupe du même nom, ainsi que la place trop importante réservée aux figures liées à « l’entertainment ».

Le magazine CEO Middle East ne communique d’ailleurs pas ses critères de sélection ainsi que l’identité des membres du jury. Ce qui ne contribue guère à en améliorer la crédibilité.

Source: Trois femmes d’affaires libanaises dans le classement des 100 femmes arabes les plus puissantes, Le commerce du Levant, 6/3/2012

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Yesterday, I went with my boyfriend to buy him a car.

We did the tour of all car compagnies in Jal-El-Dib- Zalka highway.

At first, we met a lot of men in the car showrooms, and they were respectful of me and my Bf, explaining to both the specs of the cars.

But when we arrived to the last car company, on the highway of Jdeideh, I got a beautiful young woman in the car showroom, wearing high heals, full

 

 

make up, and the most outstanding nail polish I have ever seen, and she begun talking to us about the cars she has and the

difference between an Elantra and an Accent car and that they have a car road maintenance… bref.

 

I observed that for me she told me: it s a “beautiful” car, and she “adores” it,  ( thanks God she didn’t say there are mirrors in it!!)  and for my Boyfriend she said ” it consumes (na na na… it has alloy wheels, engine , transmission…bla bla bla), I was like getting nervous,

But the greatest “peak”  was when I asked her about some specific specs, and  the answer  was “rah khabbir el Monsieur, akid bya3rif aktar menna” ” I will tell the Monsieur, he surely knows more than us”! ( us = girls!!!)))

 

I felt insulted: Me = woman is not meant to understand cars as boys do. I felt insulted and treated unfairly because of my gender, or sex!!!! She categorised me 3 minutes after we entered the showroom as a woman= girl= not interested in cars, because cars in her perspective are socially for men. ( I think she forgot how many women drive the brand she is working on advertising and selling!!)

Me= driving woman since 12 years! and owning cars since 10 years, is not supposed to be interested in the technical specs of a car, but with its form, and mirrors, and “sexiness”!!!

God help me! ( back to the Lebanese way, asking God help each time a problem occurs 😉 …

I live in Lebanon, in a country where gender discrimination is not something new, but is old and where gender roles are clearly defined,

Changing a car wheel in Lebanon as per the gender role definition ( men's role)

me =woman is not supposed to take care of changing the wheel of my car, it is not permitted for me to show an interest in things that a man can do, or should be interested in. But me as a Lebanese woman should look up to my beautiful car and show my friends that my Dad the ” head” of the family bought my car, or my Husband or my Bf ( all boys) bought me the car I can show off with in the social networks….

My set of characteristics resumes my understanding of a car specifications for its form ?

Please, let us stop this unfair gender and sex discrimination, gender roles and perceptions have changed and are changing!!!

 

Rita Chemaly!!

 

 

This image shows the gender roles as illustrated in the text of Amanda Ryan

 

 

 

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