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Archive for May, 2011

Yesterday In Lebanon I participated to a great protest calling for the adoption of the law protecting women against family violence. Branding banners calling Lebanese Mps to wake up, and to adopt the Law, and calling for a  “just” law, and branding colorful banners against gender violence, and white umbrellas, activists from all ages, walked under the sunday sun in Lebanon. From The Sanayeh Garden facing the ministry of Interior to the Riad El Solh Square near the Lebanese parliament, protesters took to the streets calling for gender equality, and for the adoption by the Members of Parliaments during an open panel of the Lebanese parliament, of the draft law studied and approved by the parliamentarian committees 2 weeks ago.

It is important to note, that in the penal code a father, a brother, a husband aren’t penalised by the actual law when they commit family violence. Article 562 also shed lights on the crime of honor still legitimized in the Lebanese laws. Those dispositions need ASAP to be amended. In the protest one of the banner recalled all the women who died because of family and domestic violence. The actual law  doesn’t protect women and kids! the actual law gives precedence to the religious court we have in Lebanon, which rules our domestic matters … that is why we need a Unified civil Personal Status law in Lebanon!

During yesterday event, it was great to see many women’s association, along with women activists marching  together to demand clearly the adoption of  a law that protects women against domestic violence. Finally they understood that Collaboration and building alliances make Victory happen!!

Kafa’s organisation who headed the organisation of the protest, also invited the political parties.

And I witnessed that a lot of Political parties brought their banners and joined the protest . I took the picture of the Banner of  : the Kataeb party, the Tayyar Party( free patriotic movement) , the Future Party, the Lebanese Forces Party, and the Syrian social national party.

I also witnessed that a lot of “men” “guys” were also walking in the protest, even though without branding banners , it appeared that they were the body guards of one of the MPs who was there and marching…. 🙂

I also witnessed a “boooo” from some “leftist” protesters who yelled “no to fascism”  when one of the Mp’s (Strida Geagea) addressed one of the TV stations that were covering the event, and this happened at the end of the event.

I will uplaod all the videos, and the pictures, of the march tomorrow!! http://youtu.be/ygKBKQOQaz0

While waiting, for the picture and the Parliament to open a session and adopt all the pending draft laws,

I  would like to  salute the women’s organisations in political parties that I have seen for the first time reunited in a protest!

I won’t forget to congratulate the women’s associations of the civil society who worked together yesterday for the law to be adopted!!

Good Work and finger crossed while waiting for the final Vote !

Rita Chemaly

Lebanese Women branding white umbrellas asking for the adoption of the law against gender violence. Rita Chemaly

Protesters for the adoption of the law against family violence. Rita Chemaly

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A l’Institut des sciences Politiques de Beyrouth, lors de 2 jours denses en conferences, l’organisation arabe pour les femmes a lance un des premiers ouvrages en langue arabe sur le Genre et le renforcement des capacites des femmes;

a vous quelques photos du lancement, qui a eu lieu a l’amphiteatre Walid Ben Talal A sciences Po beyrouth:

 

 

 

MMe Berri

 

Sciences po et women arab organisation

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Conférence
Les droits de la femme au Liban et dans le monde arabe
Les Droits de la femme au Liban: Etude de cas au parlement, Le travail arabe commun dans le domaine des droits de la femme, Les droits civils de la femme au Liban, Les discriminations contre la femme dans le Code pénal libanais
 
Jeudi 2 juin 2011 – 18h00
Un événement présenté par :

Centre d’études des droits du monde arabe

En collaboration avec :

Faculté de droit et des sciences politiques

Avec :

Le député Ghassan Moukheiber, Docteur Fadia Kiwan, Présidente Rima Charafeddine, Maître Setta Kerechekian, Professeur Jacques El Hakim
Conférence donnée en langue arabe

 

Lieu :
Amphithéâtre Gulbenkian
Campus des sciences sociales
Rue Huvelin
B.P. 17-5208 – Mar Mikhaël
Beyrouth 1104 2020

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Chers et cheres, je vous prie de lire l’article de Janine jalkh qui a couvert pour l’Orient le jour la table ronde qui a eu lieu a l’Institut des Sciences Politiques sur les Intifadas arabes.

n’hesitez pas a lire et voir aussi,  les presentations que j’avais publie precedemment!

https://ritachemaly.wordpress.com/2011/04/28/la-presentation-sur-les-reseaux-sociaux-et-les-intifadas-arabes/

 

https://ritachemaly.wordpress.com/2011/04/26/les-reseaux-numeriques-au-service-des-intifadas-arabes-par-rita-chemaly/

 

texte de la presentation:

https://ritachemaly.files.wordpress.com/2011/04/table-ronde-isp-intifadas-arabes-et-ntic-par-rita-chemaly.pdf

Illustration de la presentation:

https://ritachemaly.files.wordpress.com/2011/04/arab-uprising-illustration-of-presentation-at-the-political-science-institute-by-rita-chemaly.pdf

 
Les intifadas dans le monde arabe : approches explicatives
Jeanine Jalkh

publié le dimanche 24 avril 2011
 

Conférence Comment expliquer ce qui se passe aujourd’hui dans le monde arabe ? Quels sont les facteurs qui ont déclenché ces turbulences ? Telles étaient les questions soulevées lors d’une causerie organisée par l’Institut des sciences politiques (ISP) de l’USJ.

Sans prétendre apporter des réponses définitives au phénomène des révolutions en chaîne qui continuent d’agiter la scène arabe, les participants, deux professeurs d’université, Fahmiyeh Charafeddine et Raghid Solh, un syndicaliste, Ghassan Slaiby, et une experte en médias sociaux, Rita Chemali, se sont penchés sur la question en apportant des éclairages divers, de type social, politique et économique.

En essayant de répondre à la question de savoir comment ces révolutions ont débuté, Fahmiyeh Charafeddine, professeur de sociologie à l’UL, a mis en exergue ce qu’elle a appelé les « accumulations négatives » – le despotisme, les misères subsidiaires, l’exclusion etc. – et les accumulations positives – les nouvelles idées des droits de l’homme, la chute de l’URSS, le colloque de Pékin – au cours des soixante dernières années dans le monde arabe. C’est le brassage de ces accumulations contraires qui a conduit, à un moment donné, à l’explosion populaire, explique-t-elle.

Tout au long de son exposé, Mme Charafeddine insistera sur le caractère spontané de ces mouvements, « qui n’ont pas été médités intellectuellement », éludant la théorie du complot qui consiste à y voir une réaction téléguidée par l’Occident, plus particulièrement les États-Unis. Selon elle, l’apport des idées occidentales a été certes important, mais il faut reconnaître que le corpus idéologique des révolutions nationalistes et par la suite socialistes dans le monde arabe existait déjà. Il a largement contribué à donner naissance à un nouveau corpus qui a inspiré les nouveaux slogans des jeunes réformateurs, souligne-t-elle.

Politologue et conseiller à l’Institut Issam Farès, Raghid Solh s’est penché sur ce qu’il a appelé la dichotomie entre démocratie socio-économique et démocratie socio-politique. Une dichotomie qu’il juge fallacieuse, puisqu’en réalité elle servait l’intérêt des régimes despotiques dans la région. Après avoir expliqué l’échec du système néolibéral notamment en Tunisie et en Égypte (la privatisation n’aura profité qu’aux classes dirigeantes corrompues en affaiblissant le secteur public), système qui a élargi le fossé entre riches et pauvres, M. Solh a démontré comment les promesses de réformes politiques sont également restées de l’ordre du théorique. Et de conclure que les masses arabes ont fini par défier le statu quo en réclamant simultanément une justice sociale et un système de gouvernance démocratique.

Ghassan Slaiby, représentant au sein de l’Internationale des services publics, s’est penché pour sa part sur le rôle des syndicats dans les mouvements sociaux arabes récents. Il a relevé qu’à l’exception de l’Union générale des travailleurs tunisiens, de la Fédération générale des syndicats à Bahreïn et de différentes centrales syndicales marocaines, les centrales syndicales arabes ont appuyé les régimes politiques et n’ont pas participé aux mouvements sociaux. « Face aux centrales syndicales appuyant le pouvoir, des groupes ouvriers et des syndicats indépendants ou autonomes à l’égard des centrales et du régime politique ont participé aux mouvements. C’est ce qui apparaît manifestement dans trois pays jusqu’à présent : en Égypte, en Algérie et en Jordanie », a-t-il précisé.

Spécialiste des médias sociaux, Rita Chemali a présenté, de manière exhaustive, les différents médias numériques qui, a-t-elle dit, « ont constitué la pierre de voûte des mouvements sociaux ». L’intervenante a passé en revue les différents sites interactifs utilisés pour propager l’information, coordonner les mouvements des jeunes et inciter à l’action, « créant ainsi de nouveaux liens de solidarité et de sociabilité notamment pour contourner la censure ». La nouvelle génération de médias a également été fort utile par moments pour alerter sur les disparus lors des arrestations, voire pour les retrouver. Le rôle de ces médias a été certes primordial, mais il ne faut pas oublier que la révolution effective a bel et bien eu lieu dans la rue, a néanmoins souligné Mme Chemali.

 

publié par l’Orient le Jour

http://www.lorientlejour.com/catego…

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Chers, et chères, Sciences Po Liban, organise deux jours de conférence en coopération avec l’organisation de la femme arabe, autour du “genre” et du “women empowerment”; le programme en langue arabe est attache.

les 2 jours de conférence auront lieu Jeudi et Vendredi le 26-27 mai 2011, a l’Institut des Sciences Politiques de l’université Saint Joseph, Rue Huvelin, 5eme étage….

En effet des professeurs du monde arabe, ( Caire, Liban, Syrie…) vont nous éclaircir et débattre du sujet.

si vous êtes intéressés je vous joint l’invitation de sciences po Liban en langue arabe. programme women empowerment

يسر معهد العلوم السياسية في جامعة القديس يوسف دعوتكم للمشاركة في الندوة التي تنظمها منظمة المرأة العربية بالتعاون مع المعهد من أجل اطلاق كتاب كانت قد عملت المنظمة العربية على اعداده بمشاركة عدد من الإختصاصيين من الدول العربية حول  ” النوع الإجتماعي وأبعاد تمكين المرأة في الوطن العربي” .

 

تعقد الندوة في 26 و27 أيار 2011 في معهد العلوم السياسية / جامعة القديس يوسف / حرم العلوم الإجتماعية – الطابق الخامس – شارع هوفلن/مونو – الاشرفية – بيروت .  تجدون ربطاً برنامج العمل.

 

إن حضوركم سيغني النقاش.

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après les “ ouhibouka aw la ahad” et les séries de programmes “blagues” répétées et mimées par les chaînes ( ahdam chi et lol qui pour moi et je dis bien pour moi sont du beurk et yuk ) , j’avais depuis longtemps démissionné, et ne regarde la television  que très peu…. or, et sans vouloir faire beaucoup de pub, un programme télévisé sortant du genre des séries libanaises, syriennes, égyptiennes, turques, et “mexicaines”, m’a intriguée:

le programme the doctors sur MTV, il conscientise la société et les téléspectateurs sur les maladies, les habitudes de vie, et les recettes de grand-meres! j’adore!

par exemples: j’ai beaucoup aimé leur explication du head foot et mouth decease, et celui du préservatif pour femmes, et celui des espadrilles pour le sport…. a vous de voir ce programme les mardis soir!

ps: leur doc aux cheveux blancs et blouse verte est pour moi craquant! :-),

rita pour la pub gratuite! 🙂

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Chers et chères,

Mardi 24 mai a 7.30pm a l’amphithéâtre des frères Rahbani a Antelias,

Une table ronde se tiendra au Sujet du mariage: le mariage civil et le mariage religieux.

Les deux points de vues seront discutes par le Juge John Azzi, et Le Pere Joseph Abdel Sater.

A savoir deja: Au Liban, les mariages ne sont que religieux.

les 18 communautes religieuses ont des “sacrements” et contrats spécifiques pour contracter des unions.

Le mariage civil est impossible, pour contracter un mariage civil, les libanais ou libanaises ou personne vivant au Liban doivent aller dans les pays comme Chypre ou Turquie ou France … et venir enregistrer leur mariage au Liban….

a vous quelques photos et pour ceux qui viennent la table ronde aura lieu en langue arabe!

Rita!

ps: pour lire quelques articles sur les divers lois du statut personnel a vous un de mes derniers articles distribués par CG

https://ritachemaly.wordpress.com/2011/04/11/liban-societe-civile-mobilis-l%E2%80%99egalite-des-sexes-rita-chemaly/

نهار الثلثاء في 24 ايار 2011 الساعة 7.30 مساء

في مسرح الاخوين الرحباني انطلياس: مناقشة حول الزواج المدني والديني

يتحدث خلالها القاضي جان قزي والاب الرئيس جوزيف عبدالساتر

https://ritachemaly.wordpress.com/2011/04/11/%D9%84%D8%A8%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AD%D8%B4%D8%AF-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%86%D9%8A-%D9%85%D9%86-%D8%A3%D8%AC%D9%84-%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D9%85%D8%AA/

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je suis différent as-tu peur de moi?

ma différence te choque?

je suis ton frere, ta soeur, ton ami, une cherie, ta fille, ton fils, ta cousine, ton cousin…. et j’ai le droit de vivre normalement dans un Etat de Droit…

sais- tu que je suis normal et que j’ai le droit de vivre normalement et dignement dans un Etat qui me protège?

oui a l’amendement de lois qui “anormalisent” la normalité,

oui a la diversité!

Pour rappeler un combat difficile dans nos pays arabes, notamment au Liban, avec une société patriarcale ou les notions du genre n’ont pas encore pris leur plein essor, j’ai choisi de poster deux photos que j’avais prises lors d’une très belle manifestation en 2009.

Rita

Photo prise en 2009 a Beyrouth

Yes for diversity No to Discrimination

Pour voir le reste des photos de la manif. n’hesitez pas a cliquer sur l’album entier que j ai poster sur Facebook.

non payes, venus sous une pluie battante, entoures de SR zeles, et de gendarmes, avec sous la pluie, une “itfa2iyeh” une cinquantaine de personne a dit haut et fort Stop a la violence, a la Discrimination! super manif!

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Funny, in Lebanon, News Papers do not always check the information they publish….

An example???

An Nahar, the 17 of may 2011 in the issue 24391 , Al Anwar , As Safir, issue 11888 date 17/5/2011,  Al Akhbar, El Mustakbal, issue 3999, al JoumhouriyaAl Liwaa:

they all published a news coming from the parliament commission for administration and justice, without being sure of the articles and dispositions  amended:

they all stipulated that article 16 disposition 2 of the social security law has been amended: whereas it is the article 26 of the social security law that has been amended, giving women a right for a “full” and complete salary during the 10 weeks of the maternal leave;

another disposition they copy pasted without verification is the article “572” and in fact it is the article  “562″ of the penal code and the abolition of the crime of honor in Lebanon….

wishing for the news to be more precise, and accurate, I clap my hands for the “unverified” copy paste of the sources!

Rita ….

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Chers, et cheres

les musees et reserves naturelles au Liban seraient ouverts au public et gratuitemetn pour 4 jours du 19 au 22 mai 2011….

Je vous conseille le muse national de beyrouth ( mathaf) il a des pieces etonnantes

la reserve de arz el barouk au Chouf…..

Rita

le message en dessous est en arabe:

اليوم الوطني للتراث: 4 أيام وزيارة المتاحف والمحميات مجانية

فتح كل المتاحف في مختلف المناطق اللبنانية مجانا امام الجمهور وعلى مدى اربعة ايام بين 18 و22 ايار الجاري.  كذلك تفتح المواقع الاثرية ابوابها امام الناس بين 19 و22 ايار اذ يمكن زيارة: وادي نهر الكلب الاثري، وقصر بيت الدين، وبلدية بيروت، وكاتدرائية القديس جاورجيوس للروم الارثوذكس وكنيسة مار جرجس للموارنة والجامع العمري الكبير وجامع الامير عساف في وسط بيروت، وقلاع مجدل عنجر وعنجر وبعلبك ونيحا وصيدا وصور وطرابلس وجبيل، اضافة الى مواقع الحفريات في وسط بيروت.
وللمرة الاولى تشارك المحميات الطبيعية في هذا اليوم الكبير فتفتح ابوابها مجانا ايضا في الايام الاربعة المقبلة وهي: محمية ارز الشوف، وعميق في البقاع، واصدقاء حرش اهدن، وصور الطبيعية، وجزيرة النخل في طرابلس، وبنتاعل وأرز تنورين.

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Dears, developments in women’s rights in Lebanon are moving this week….

Today the Lebanese Parliamentary commission ( children and women) headed by Gilberte Zwein, is discussing the Nationality law;

I hope that they take into account demands of the civil society and the Conventions Lebanon has ratified as the CEDAW and the International Treaties( Economic and political rights Convention) and the Lebanese Constitution….as I always repeat: the transmission of citizenship is a fundamental right, stated in the Universal Declaration of Human Rights and the International Covenant on Civil and Political Rights. This should take precedence over  political considerations.  The balance of demographical power shouldnt counter the rights of Lebanese women.   

What We aim for is Equality: Lebanese Men and Women should transmit their nationality to their children and husbands!

By amending the nationality law of 1925 ( yes old, very old but not mature) and giving Lebanese women this right, the Lebanese state would grant them the full extent of their rights as citizens and bring about greater gender equality in Lebanon.
Fingers crossed!

and dear MPs note that the civil society is watching you…..

Rita

for more articles about this issue plz check the women’s rights tag!

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Yes!!!! I just read it in the news papers: I am happy, even though the change came slowly, and the change needs the approval and ratification by the  parliament members in an open session….

New amendments have been accepted and they acknowledge ( finally) women’s rights in Lebanon

Law on the tax  of inheritance: Equality has been approved between men and Women by the parliamentary commission on justice: the article 9 of the law Nbr 59/46 gave privileges to Lebanese men with family tax reduction on inheritance, and not to Lebanese women.

Law on tax revenue: (amendment of article 31 of the law 59/144) Equality has been approved too by this commission as the other commission did last week. Do not hesitate to read my previous post on it….

Law on social security: nbr 13955, amendment of the disposition 2 in the article 16 has been accepted…. Check the first page of the brochure of the NATIONAL Campaign…

And the amendments on the PENAL CODE!!!!!

Mabrouk and Congrats to All Lebanese women for those steps forward!

Rita Chemaly

the lebanese law on social security and amendments needed

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A National Campaign has been launched during the International Women day in Lebanon on March 8 2011, under the premises of  the first lady of Lebanon and the President of the National Commission of  Lebanese Women, Ms Wafa’ Sleiman. The Campaign aims to fulfill equality between women and men in the Lebanese laws, especially the laws that have an economical impact on women;

To illustrate it please refer to the first page of the Flyer widely distributed  since March 8 in Lebanon:

NATIONAL Campaign for the amendments of laws with discriminatory impact on women


For the Campaign, a detailed flyer,  compiling the different dispositions of laws with flagrant violations against the principles of equality and women’s rights have been massively distributed;

In Lebanon, many laws and codes that have economical impact such as the Labor Law, the Social security law, the inheritance code, the laws of the civil servants, still have dispositions discriminating against women.

As an example, Lebanese married man have a right for a tax allowance for his children ( 500 000 Lebanese Lira for each child) and wife ( 2.5 million Lebanese Lira) on his personal income tax,

Meanwhile a married working woman doesn’t have a right for a tax allowance according to the disposition 31 of the Lebanese  Law on the personal income tax. ( in a previous post I had explained clearly what are the problems facing this specific point the inequality is facing women in Lebanese laws , and I had attached the law on tax income for those who are interested in reading it, and referring to it).

The same goes for the tax on inheritance! Lebanese men have a right to a tax allowance, meanwhile Lebanese women doesn’t have this privilege! The balance of rights is not equal in Lebanon and clearly privilege men.

The eradication of dispositions with negative discrimination against women in the Lebanese legislation is a must, the members of the Lebanese parliament must change their priorities and work together on drafting and amending the laws in accordance to simple general principles : equality between men and women in Lebanon, equality and non discriminatory dispositions in laws in accordance to our Lebanese Constitution and International treaties and ConventionsThe preamble of our  Lebanese Constitution clearly stipulates in its article 7 “equality” among all Lebanese, and the right to enjoy all their rights. This must be a reality and not only written on paper!

The National Campaign ” look where we still are” (the translation is from me) also pointed out in the brochure the amendments that need to be done;  Those amendments were presented by a coalition of forces and parties (NGOs, Syndicates, Associations) advocating within the National Campaign. A great team work of building alliances and networking that in my opinion can push forward  women’s rights in Lebanon for a new level of equality and social justice.

For you to know more about the National Campaign please refer to the last page of the brochure distributed, the associations and forces working together and cooperating in the campaign are listed;

National Campaign for the amendments of laws with economic impact on women ...network and alliances

The work needed to let Lebanon be a State of Law where rights of all its citizens are enjoyed equally and freely is voluminous. A step forward has already been made: the Lebanese parliamentary commission on Finance and budget has already accepted the draft law, presented by NCLW,  letting women and men equally benefit from the tax allowance in the income tax law. Continuous efforts on amending Lebanese laws and reforming them must be done, changes will make Lebanon comply to International treaties and agreements Lebanon has signed such as the Conventions 100 and 111 of ILO,  Continuous efforts must imperatively begin to implement the conventions Lebanon has ratified such as the CEDAW; Practical steps such as TAKING action and amending dispositions in laws  and codes will have an impact on the Lebanese society where Women will be empowered and will access their full rights as Citizens.

Rita Chemaly

Beirut 13 May 2011

©  Rita Chemaly. www.ritachemaly.wordpress.com

Copyright permission is granted for publication.

Reproduction autorisée.

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 Dears, do not hesitate to submit your cv, after reading the requirements !

good luck

Basil Fuleihan Institute for Economy and Finance

Program Coordinator

In the framework of the Development Cooperation Agreement between the Italian Government and the Lebanese Government, and specifically the Agreement concerning the «Capacity Building in Public Procurement» project,  the Basil Fuleihan Institute for Economy and Finance is recruiting a:Program Coordinator.

Required profile:

University Degree in Business Administration, Economics or Finance, Engineering or related fields; At least 5 years of experience in project management; Relevant experience in leading multi-disciplinary expert teams; Ability to elaborate and execute programs; Previous experience with donor funded projects; Excellent writing and analytical skills; Perfectly trilingual; Excellent abilities for teamwork in a multidisciplinary and multicultural context; Good command of information technology tools; Knowledge of the Lebanese public sector and public service environment is desired.

The duration of the contract is 12 months with possible extension. Interested candidates are invited to submit their CVs by electronic mail to the following address: contact@if.org.lb, or to 512, Corniche al-Nahr, P.B. 16-5870, Beirut, Lebanon, 3rd floor, Att. Ms. Amal El Jurdi.

The deadline for submitting CVs is on May 31, 2010 at 16:00.

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 For an article in English about the same subject please refer:

 https://ritachemaly.wordpress.com/2011/05/13/laws-need-to-be-amended-to-fulfill-equality/

Un Pas a été fait pour avancer les Droits égaux entre hommes et femmes au Liban!!

Saluons cette initiative de la Commission Parlementaire qui a étudié et accepté une proposition de loi amendant, la Loi sur l’impôt sur le revenu, dans un sens égalitaire entre Hommes et Femmes!!!

A Vous mon billet et les explications en long et en large….

Les Femmes qui travaillent, ont des Droits comme les Hommes Libanais qui travaillent:  le Principe d’Egalite est CLAIREMENT stipulé dans Notre Constitution !

Or, dans le code du travail libanais, les femmes libanaises et non libanaises sont victimes de discriminations diverses et multiples, pour cause: l’interprétation restrictive a l’homme du code: l’employé ou le salarié, est un homme, il n’est pas femme; Les femmes étrangères qui travaillent au Liban, comme employées domestiques ne sont pas signalées ou concernées par le code du travail qui les exclu.

Oui  encore des discriminations et violations des Droits Humains, au Liban, oui, le tableau est noir, pourtant une bonne nouvelle a ensoleille ma journée et je l’espère celle de beaucoup de femmes libanaises employées et salariées qui payent un l’impôt sur leur revenu ; Des petits pas ont été effectues dernièrement sur le plan des commissions parlementaires, pour mettre fin à une des discriminations faites contre les femmes:

 La commission parlementaire libanaise des finances et du budget, présidée par le député Ibrahim Kanaan, a entériné, la proposition et le projet de loi mettant fin a une des discriminations commises contre les femmes, dans la loi sur l’impôt sur le revenu (numéro 144/59);

Concernant  la loi de l’impôt sur le revenu il est important de noter que l’article 31 de ladite loi (144/59) comportait et comporte toujours une violation flagrante contre le droit des femmes en tant qu’employée et salariée; Les femmes mariées, ne sont pas traitées sur un pied d’égalité avec les hommes libanais maries; Un homme marie a droit a un abattement familial, dont peuvent en bénéficier sa femme et ses enfants, la femme mariée, salariée, ou employée n’y a pas droit! Pourquoi?! Dans l’espoir que le projet de loi entériné par la commission parlementaire, passe et soit entériné par le parlement libanais en assemblée générale, un jour proche, voici mon ptit billet pour éclaircir la situation!

En premier lieu je vous copie la nouvelle qui apparaît en quelques lignes dans l’onglet courtes nouvelles du quotidien libanais An Nahar du 11 mai 2011: Oui, les femmes n’ont pas droit à un article en long et en large, tout en nous contentant de cette brève nouvelle, qui aurait pu passer inaperçue, je ne peux qu’applaudir le ptit pas….

Les couleurs grasses ( bold) sont de chez moi !

لجنة المال والموازنة أقرّت المساواة بين الوارث والوارثة عند الدروز

أقرت لجنة المال والموازنة تعديل تنظيم القضاء المذهبي الدرزي والمساواة بين الوارث والوارثة.
رأس النائب ابرهيم كنعان الجلسة، وحضرها ممثلون عن الجيش وقوى الامن الداخلي ووزارة المال.
ويتعلق مشروع قانون تعديل تنظيم القضاء المذهبي الدرزي بتحسين شروط الانتساب الى القضاء. اما المشروع الثاني فيتعلق بالمادة 31 من المرسوم الاشتراعي رقم 144 والمتعلق بقانون ضريبة الدخل، وتحديدا باستفادة المرأة المتزوجة العاملة من التنزيل الضرائبي عن زوجها وعن اولادها اسوة بالرجل. واوضح كنعان انه ” لم يكن هناك مناصفة في هذا الموضوع، وقد عدّل المشروع ليستفيد الزوجان مناصفة في ما بينهما وعلى قدم المساواة“.
واقر ايضا الاقتراح الرابع المتعلق بقانون المساواة بين الوارث المتزوج والوارثة المتزوجة للاستفادة من التلزيم الاضافي عند احتساب رسوم الانتقال المتوجبة على الوريث، بمعنى ان لا تمييز بين الرجل والمرأة

En deuxième lieu, voila une explication de ma part pour mieux comprendre les implications du changement qui touche toute femme libanaise qui travaille, je suis restée hier soir un bon moment avec un de mes amis qui est  contrôleur au Ministère des finances libanais,  et qui gentiment, m’a explique l’histoire des abattements qui apparaît dans la loi; et qui touche chaque homme et femme qui reçoivent des salaires en fin de mois, et qui sont imposables a divers niveaux….

J’attache pour ceux qui lisent l’arabe la loi de l’impôt sur le revenu….impôt sur le revenu au Liban ضريبة الدخل في لبنان

Au Liban, Une femme mariée n’a pas le droit a un abattement familial, dont peuvent en bénéficier son mari et  ses enfants;

Alors qu’un homme libanais marié, et qui travaille, a droit a une certaine somme: “deux millions 500 milles livres” d’abattement familial  sur son revenu annuel pour sa femme; et pour chaque enfant ” 500 000LL” jusqu’au nombre de 5 enfants;

Une femme célibataire à droit a un abattement familial sur son revenu annuel …. ” 7 millions et 500 milles livres” …

La femme libanaise  mariée et employée, n’a pas droit a un abattement familial ” tanzil dara’ibi” …..!!!

J’explique: une femme célibataire qui gagne un certain montant par mois, dois payer l’impôt sur le revenu comme tout et toute salarié (e). Or car elle est célibataire, elle a droit a une certaine somme qui n’est pas imposée (elle ne paye pas d’impôt sur le revenu): du type 7million 500 milles livres libanaises; le reste du montant de son revenu annuel est imposable par tranche comme le stipule la loi sur l’impôt du revenu ;

L’homme marié et salarié paye aussi l’impôt sur le revenu, or il a droit a un abattement familial, car il est marié, un abattement dont bénéficient ses  enfants et sa femme. ( 10 millions de livres libanaises du salaire de l’homme libanais employé, ne sont pas imposables) ( le 10 million comme chiffres vient du 7.5 millions comme célibataire + 2.5 millions s’il est marie ( il en bénéficie pour sa femme) … Encore un Merci a mon ami, qui a bien voulu me faire un dessin pour mieux comprendre tous ces chiffres… et alors qu’il dessinait il me dit simplement, la femme libanaise mariée, n’a pas droit a ces sommes non imposables… et …..Quoi ?? Cher ami, tu as droit à une somme non imposable car tu es homme et moi femme non ?? Oui l’homme a des droits que la femme n’a pas au Liban, et cela est connu….!!!

Je reprends le dessin : l’homme marie a droit a un « tenzil dara’ibi » sur sa femme et enfants ….

Or la femme libanaise mariée et salariée paye l’impôt sur le revenu sans avoir droit a cet abattement familial!

Encore une des discriminations contre les femmes, qui apparaît dans nos lois, et qui demande de nos législateurs un ptit effort de modernisation;

La campagne nationale “ou en sommes nous” ( la traduction est la mienne) “ wen ba3dna!” avait présenté un projet pour amender la loi en 2010, plus précisément le 23/8/2010, sous le numéro 401/2010, un projet de loi ou elle explique que l’Etat Libanais  doit se conformer a la légalité constitutionnelle et internationale;

D’ailleurs La campagne nationale qui regroupe plusieurs associations civiles, et non gouvernementale, souligne dans la brochure qu’elle avait distribuée le 8 mars 2011 lors de la journée mondiale de la femme, la violation par « la loi de l’impôt sur le revenu » des principes constitutionnels, et internationaux, et la discrimination contre les femmes libanaises;

Au risque de me répéter , répétition qui peut être expliquée par mon ahurissement sur une telle discrimination, qui transcende tous les principes de droit et les conventions internationales : L’alinéa 31 de la loi de l’impôt sur  le revenu, stipule que l’homme seul, a droit a un abattement familial, La campagne menée demande clairement au Liban de se conformer aux conventions internationales signées, et ratifiées, comme la CEDAW, et qui exigent une égalité entre les citoyens, hommes ou femmes;

Je vous attache en photo la page de la brochure qui souligne le projet présenté par la Campagne Nationale ” wein ba3dna!”

Bravo la commission parlementaire, Espérons que le  projet de loi soit ratifie et enteriné Et dans l’espoir de ne plus chercher les progrès et avancements entre les lignes des brèves journalistiques, Continuons à nous activer pour changer et amender Nos lois !!

Rita Chemaly !!

National Campaign Brochure on the Rights of Women in LEBANON

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l’experience Tunisienne apres la revolte du Jasmin,

une experience detaillee par celui qui a ete choisis comme secretaire d’etat ( ministre) dans le gouvernement de l’apres Ben Ali…

Comment batir une democratie, et consolider les pouvoirs d’un gouvernement transitoire, ou “interimaire” ou choisi pour une mission precise? comment donner de la legalite et de la legitimite aux forces de l’ordre? aux divers ministeres, notamment celui de l’interieur? Au Liban, la meme question est predominante ces jours ci? comment assurer les besoins du peuple? et comment justifier certaines actions?

toutes ces questions apparaissent et sous tendent la recherche d’une societe ou la justice sociale, et la liberte et dignite de tous et toutes peut etre preservee;

je trouve fascinante et on peut batir dessus l’experience de Slim Amamou, pour cela je vous retransmets son billet:

un texte de Slim Amamou qu’il a intitule “Comment le gouvernement endoctrine

je vous met le lien: http://nomemoryspace.wordpress.com/2011/05/10/comment-le-gouvernement-endoctrine/

le lien direct vers  le billet de Slim et les commentaires qui lui sont faits ; pour lire le texte,  je le recopies en son integralite:

“Cette histoire commence quand j’ai présenté ma démission au Président. Qu’il a refusée. M’a dit de réfléchir et que ma démission affaiblirait le gouvernement. Ce fût le mot juste pour me convaincre, car je ne voulais absolument pas que ma démission soit interprétée comme un soutien à ceux qui veulent la chute du gouvernement.

Quand j’ai vu la foule demander la chute du gouvernement, j’ai pensé à cette formule inventée par un ami à l’occasion de la démission de Ghanouchi “le gouvernement Sisyphe”. Condamné à un éternel recommencement. Et j’ai vu les élections s’éloigner. C’était ça la raison de ma démission.

Ma liberté d’expression

L’une de mes premières surprises au sein du gouvernement ce fut le fait que je sois devenu moins libre de m’exprimer. Du côté du gouvernement j’avais carte blanche, mais du coté du peuple je ne l’avais plus. Je devais le respect a mes concitoyens, même les plus cons. Je ne pouvais plus exprimer mes théories du complot qui me tenaient à coeur et qui constituaient mes croyances personnelles, j’avais des responsabilités.

Je vais vous dire comment la gouvernement m’a endoctriné.

Dés le premier jour j’ai été accueilli avec une manif. Et jusqu’a aujourd’hui j’ai tous les jours des manifs/sit ins/grèves à mon ministère. Bien sûr les gens qui manifestent ne sont pas les mêmes, ils vont, ils viennent, ils ont différentes revendications. Mais l’essentiel de mon travail depuis les premiers jours à été d’écouter ces revendications et d’essayer d’expliquer que nous n’allons pas résoudre les problèmes. Nous allons faire des éléctions.

Toute la difficulté est là. Pour faire des éléctions il ne suffit pas de mettre en place des bureaux de vote, il faut mettre le contexte, il faut que le climat soit sain. Il ne faut pas qu’on vote alors qu’on est stressés ou qu’on a peur. Il faut qu’on vote en pleine conscience et en toute liberté. Et pour ça il faut résoudre les problèmes.

Comment se passe le travail au gouvernement?

Si vous avez déjà travaillé en équipe, vous le savez déjà. Le gouvernement est un groupe,  on se réunit régulièrement pour discuter principalement de projets de décrets et de la situation du pays a partir de notes des membres. La dynamique de groupe c’est les relations humaines. On se parle. Et chaque membre du gouvernement est chargé de trouver des solutions  dans son domaine. Mais chaque ministre ou secrétaire d’état, comme moi, est confronté à la même réalité : on ne peux pas résoudre les problèmes.

Parce qu’on est un gouvernement transitoire et qu’on ne peux pas engager le pays au delà de quelques mois.

J’ai vu très tôt le problème majeur que présente le Ministère de l’intérieur. Ce Ministère représente la force publique. Et ce Ministère fut corrompu pendant des annèes au moins autant que mon Ministère. Il a pratiqué la repression et la torture pendant des annèes. Et si il y a un ministère qui doit changer maintenant c’est bien celui là. Ce ministère a besoin de réformes profondes dans les pratiques de ses employés parce que chaque employé devra être exemplaire quelque soit le résultat des élections et quelque soit sa direction. J’en ai parlé au Min. Intérieur. Mais ce n’est pas simple.

M. Le Ministre de l’intérieur est de bonne volonté. Il est là dans le but de servir le pays. Et tous les membres du gouvernement le sont. Je peux en attester, du moins par le peux d’occasions ou j’ai eu a les côtoyer dans ce laps de temps au demeurant très court. Ce sont des relations humaines.

Quand je suis entré au gouvernement c’est pour ces relations humaines essentiellement. Tout est relations humaines. Je voulais connaitre ces gens personnellement. Accèder à ce réseau social, je disais. Pour batir la confiance. Et maintenant c’est fait. J’ai confiance. C’est comme ça que j’ai été endoctriné.

Vous me direz on ne peux pas avoir confiance en 4 mois. Ça dépend. J’ai confiance en ce gouvernement pour organiser des élections libres et c’est tout ce dont j’ai besoin.”

fin du billet de Slim pris de: http://nomemoryspace.wordpress.com/2011/05/10/comment-le-gouvernement-endoctrine/

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اعلان عن توظيف فوري 

منسق/ة لمشروع حملة جنسيتي حق لي ولاسرتي

عقد عمل لمدة سنة قابل للتجديد

   

منذ ما يقارب العشر سنوات، اطلقت مجموعة الابحاث والتدريب للعمل التنموي الحملة العربية لحق النساء بمنح الجنسية لاسرهن. على مدى السنوات القليلة الماضية، طورت حملة جنستي حق لي ولاسرتي في لبنان اسس عملها ووسعت نطاقه، حيث انشأت ايضا، الوحدة القانونية التي تسعى من خلالها لتقديم المشورة النفسية والقانونية والدعم للّبنانيات المتزوجات من غير لبنانيين.

 

وفي اطار استكمال وتطوير نشاط حملة جنسيتي حق لي ولاسرتي، تسعى مجموعة الابحاث والتدريب للعمل التنموي للتوظيف الفوري لمنسق/ة للحملة لتولي المهامات والمسؤوليات التالية:

–  متابعة تنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بالمشروع وفقاً للاهداف والتواريخ المحددة

– التواصل مع السلطات المختصة فيما يتعلق بالقضايا الخاصة بالحملة

–  العمل على اعتماد قانون جديد للجنسية

–  تنظيم لقاءات دورية مع نواب الكتل البرلمانية، السياسيين/ات والخبراء القانونيين

– إصدار بيانات عامة ومواقف سياسية واعلامية

– القيام بأية مهامات أخرى ضمن نطاق العمل الوظيفي

 

 المهارات الأساسية

– ثلاث سنوات خبرة على الأقل في مجال ادارة المشاريع والعمل المطلبي

– معرفة واسعة في مجالي النوع الاجتماعي (الجنسانية) والمواطنة

– اتقان فني التخاطب والتفاوض اضافة الى التمتع بقدرة عالية على تسيير الأعمال

– دراية واسعة بطرق التنسيق و ادارة عمل الفريق

– اتقان كامل للّغتين العربية والانكليزية قراءة وكتابة

آخر مهلة لاستلام الطلبات: 22 ايار / مايو 2011 

يرجى من المهتمين/ات ارسال رسالة اهتمام مرفقة مع السيرة الذاتية المفصلة، مع ذكر اسماء لـ3 أشخاص معرّفين، وذلك الى العنوان التالي: vacancy@crtda.org.lb

                                                                                        

سوف يتم الاتصال فقط  بالذين/اللواتي يتم اختيارهم/ن للمقابلة، ويرجى الاكتفاء بارسال الرسالة والسيرة على البريد الالكتروني.

 

Immediate Recruitment

Nationality Campaign Team Leader

Full-time, 1-year, renewable post

CRTD.A has launched its regional Arab Women’s Right to Nationality Campaign for approximately a decade now.  Over the past few years, the Nationality Campaign in Lebanon has developed in scope and has gradually included new and exciting initiatives namely a legal unit which seeks to provide advice and support to Lebanese women married to non-national men.

CRTD.A is now seeking to recruit a “Project Team Leader” for the Nationality Campaign in Lebanon.

Key tasks and responsibilities

1. Follow up on the implementation of the project activities, and making sure meeting the deadlines

2. Establish direct contacts with relevant authorities to communicate on critical issues related to the campaign

3. Advocating for new nationality law and executive circulars (by sector and by geographical location)

4. Organize regular meetings with Parliamentary blocks, jurists and legal experts

5. Issuing policy papers and communication material

6. Undertaking other tasks as required

Key competencies

1. At least three years of work experience in the field of project management

2. Extensive knowledge of overall gender and citizenship programs

3. Excellent communication, negotiation and facilitation skills

4. Familiarity with activities and team coordination

5. Excellent writing skills in Arabic and English

Deadline for application: 22 May 2011

Interested candidates should send a detailed CV + 3 references + letter of motivation to vacancy@crtda.org.lb

Only shortlisted candidates will be contacted.

No phone calls please.

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chers, et cheres,

Vous savez ( ou peut-etre pas) qu’au Liban, les femmes peuvent etre violentees; oui, elles peuvent etre violentees, dans leur famille, par leurs proches, et rien, ne peut limiter cette violence;

aussi, les femmes peuvent etre violentees et harcelees sexuellement ou autres dans leur lieu de travail, et Aucune loi libanaise ne le prohibe, oui, je pleure? rions? activons nous?

oui, au Liban, nos lois ne protegent pas les femmes des violences familiales, ou dans la famille,

oui, nos parlementaires ont autre chose a faire que de legiferer dans le sens d’une societe ou la justice sociale prime,

oui non parlementaires, nos representants et representantes, elus, par le Peuple, preferent avoir une base clientelaire, qui attend quelques aides sociales ici et la, au lieu de legiferer pour le bien national et le bien de la nation;

Oui au Liban, la femme n’est pas citoyenne a part entiere, elle est une citoyenne de seconde classe!

Malgre ces faits, les associations feministes au Liban, ainsi que les organisations non gouvernementales qui croient et ont pour mission la justice sociale, essayent de faire passer un projet de loi qui protege les femmes et enfants des injustices sociales; des injsutices qui touchent tout le monde, hommes, femmes, enfants, ….

Pour cela, une manifestation est organisee le 29 mai 2011 a 11h du matin du jardin sanayeh a Riad el Solh…. a vous de crier haut et fort: Une loi est notre Droit, Protegez nous en votant la Loi!

Rita!!!!

مسيرة

“من أجل تحقيق العدالة للنساء”

لأن أبسط حقوق الإنسان هو حق العيش والعيش بكرامة،

لأن حقوق المرأة هي جزء لا يتجزأ من حقوق الإنسان،

لأن العنف الأسري هو أسوأ أنواع العنف الذي يطال النساء ويصل في بعض الحالات الى حد القتل،

لأن الضرر الناتج عن العنف الأسري الممارس ضد النساء يطال المجتمع بأسره وليس النساء فقط،

لأن العنف يطال النساء والفتيات في لبنان في مختلف الفئات الثقافية والطائفية والإجتماعية،

لأن الدولة مسؤولة عن حماية جميع مواطنيها من أي إعتداء أحصل ذلك في الأماكن العامة أم الأماكن الخاصة،

لأن النساء والفتيات ضحايا العنف الأسري لا يلقين الحماية في القانون اللبناني،

 

ولأن الوقت قد حان لإقرار قانون خاص يحمي النساء من العنف الأسري،

 

لكل الأسباب المذكورة، ولأن المطالبة بتجريم العنف الأسري لا تستهدف الرجل وإنما تستهدف العنف الممارس على المرأة بغض النظر عن جنس المرتكب، ندعوكم/ن رجالاً ونساءً، شباباً وشابات للمطالبة بإقرار مشروع قانون حماية النساء من العنف الأسري، عبر مشاركتنا في التظاهرة التضامنية “من أجل تحقيق العدالة للنساء”

متى: يوم الأحد 29 أيار2011 عند الساعة الحادية عشرة صباحاً.

أين: التجمع أمام وزارة الداخلية في الصنائع والانطلاق نحو ساحة رياض الصلح في وسط بيروت.

 

على أمل مشاركتكم/ن!

 

الرجاء الإنضمام الى موقع التحرك التالي: http://www.facebook.com/event.php?eid=201655503205192  ومشاركته مع الأصدقاء، الأهل، الزملاء…

 

نحو تشريع حماية النساء من العنف الأسري!

 

 

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Faith & Light is having a dinner ceremony on the 13th of may 2011 , where OLD MEMBERS will join friends and remember precious moments and unforgettable joy , at ZONE restaurant – Dekouane , Mar Roukoz.
Tickets will be available starting 8/4/2011 , for 50000LL each.
we will be very happy to meet again for the second consecutive year and share joy , dine and dance all together.
for more info call : 04/525045 , 03/799408 every monday,wednesday ,friday from 3.00 to 6.30 pm

أحبائنا
للسنة الثانية على التوالي تدعوكم جماعات إيمان ونور لسهرة ولقاء يجمع الأعضاء القدامى والأصدقاء ، لنسهر معاً ونتذكر ونشكر الله على كل الخبرات التي إكتسبناها في جماعاتنا ، ولنخبركم بإيجاز عن إحتفالات إيمان ونور بمناسبة مرور 40 سنة على نشأتها ، وذلك ليلة الجمعة 13 آيار الساعة التاسعة في المنصورية -مار روكز ZONE RESTAURANT
هذا النشاط يهدف فقط للقاء والاحتفال وتتخلل السهرة لوحات فنية يقدمها إخوتنا وأصدقائهم.
سعر البطاقة 50000 ل ل للشخص الواحد ، يمكنكم حجز أماكنكم من خلال الاتصال بأمانة سر إيمان ونور في أنطلياس على الرقم 04525045 أو 03799408 وذلك الاثنين والاربعاء والجمعة بين الساعة الثالثة والسادسة مساءً
حضوركم يشجعنا على الاستمرار بنشر رسالة المساواة والمحبة التي عشناها سوي

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Position Information

Title of the contractor: Field Officer-NBC/BC
Duty Station: Tripoli
Section/Unit: CPR
Reports to: Project Manager 
Job level: SC 8

PROJECT TITLE

MDGF – Conflict Prevention and Peacebuilding in North Lebanon

CLOSING DATE

Tuesday, 17 May 2011

 II. Scope/Objective

Background Information

The “Conflict Prevention and Peace Building” programme for North Lebanon is a joint initiative bringing together 6 UN agencies (UNRWA; UNDP; ILO; UNICEF; UNFPA; and UNESCO) in an effort to mitigate the risks of relapse of potential conflict, and to address underlying sources of tensions in the region. In particular, the objectives of the project, which is funded by the Global MDG Fund, include: 

• Conflict resolution and mediation mechanisms developed and sustained in order to facilitate the resolution of inter- and intra-communal tensions between Palestinians and Lebanese.
• Conflict risk in North Lebanon communities reduced through the design and implementation of inclusive socio-economic initiatives

The targeted areas of intervention include: i) Selected Palestinian refugee camps and their surrounding Lebanese population (starting with Nahr el Bared and Beddawi); ii) Marginalized communities in the Akkar area; and iii) the neighborhoods of Jabal Mohsen and Bab Tabbaneh in Tripoli. 

In the context of the Joint Programme, UNDP will establish and empower two forums in support of community-based conflict resolution and social service delivery initiatives in Beddawi camp (BC) and surrounding Lebanese municipality and Nahr el Bared camp (NBC) and surrounding Lebanese municipalities. These forums will identify, plan and implement joint initiatives which aim to strengthen mechanisms of interaction between Lebanese and Palestinian communities in the targeted areas. 

 III. Functions / Key Results Expected

Under the supervision of the Project Manager, the Field Officer NBC/BC will support the establishment/strengthening of such forums in the targeted area, in order to facilitate the resolution of inter communal tensions between Palestinian and Lebanese.

• Support the finalization of ongoing mapping and other baselines on the interaction mechanisms between NBC/BC and surrounding Lebanese municipalities;

• Identify specific entry points to strengthen existing frameworks of interaction between Lebanese and Palestinians in the targeted areas, and support the creation of joint forums;,

• Support the identification of joint initiatives between NBC/BC and surrounding areas, as prioritized by Lebanese and Palestinian concerned parties through a consultative process .

• Oversee the implementation of the joint initiatives, within the framework of the above project, and taking into consideration UNDP’s mandate;

• Monitor the daily implementation of ongoing activities;

• Develop and maintain close linkages with local authorities, Popular Committees, community groups, Lebanese and Palestinian civil society organizations, and other stakeholders engaged in the processes;

• Provide technical and process assistance to local stakeholders on issues pertaining to inter communal tensions between the NBC/BC Palestinian and surrounding Lebanese communities;

• Support the empowerment of the created forums in order to ensure sustainability of interventions;

• Work closely with the other UN agencies involved in this process, to strengthen synergies and complementary approaches.

• Carry out reporting and other tasks as deemed necessary by the Project Manager and/or the Crisis Prevention and Recovery Programme.

 

IV. Competencies

• Demonstrates integrity by modeling the UN’s values and ethical standards
• Promotes the vision, mission, and strategic goals of the UN System
• Displays cultural, gender, religion, race, nationality and age sensitivity and adaptability
• Treats all people fairly without favoritism

Functional Competencies

Knowledge Management and Learning

• Shares knowledge and experience
• Actively works towards continuing personal learning and development in one or more practice areas, acts on learning plan and applies newly acquired skills
• Makes valuable practice contributions

Development and Operational Effectiveness
• Ability to perform a variety of standard specialized and non-specialized tasks and work processes that are fully documented, researched, recorded and reported
• Ability to review a variety of data, identify and adjust discrepancies, identify and resolve operational problems
• Ability to perform work of confidential nature and handle a large volume of work
• Knowledge of UN rules and procedures

Leadership and Self-Management

• Responds positively to feedback
• Consistently approaches work with energy and a positive, constructive attitude
• Remains calm, in control and good humored even under pressure
• Embraces extra responsibility
• Contributes to team morale and consensus
• Excellent communication skills: writes and speaks clearly and convincingly
• Have good presentation skills
• Substantive and interpersonal networking capacity
• Have strong negotiation skills

 

V. Recruitment Qualifications

Education: A University degree in Sociology, political science, international affairs, conflict prevention, development or any other related field.

Experience: A bachelor degree and minimum of 5 years of relevant experience or a Masters degree and a minimum of 3 years of experience in creating dialogue forums or other peace building activities.
                               Good knowledge of the NBC/BC Palestinian refugee camps and the Lebanese surrounding area.
                               Proven knowledge of Lebanese/Palestinian issues in general and in North Lebanon specifically.
                               Excellent analytical, communication and negotiation skills.

Language Requirements: Arabic and English mandatory, French is an asset.

to apply dears do not hesitate to check the website:

http://www.undp.org.lb/jobs/VacancyApply.cfm

Good Luck!

Rita

 

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