Feeds:
Posts
Comments

Archive for the ‘Environment’ Category

Trash mountains in the Land of the CEDARS? it will be soon called the land of Trash = Lebanon.

Air pollution, Water pollution, Visual Pollution…. did I forget anything?

Trash that is not recycled, trash that covers the roads we take daily to work, to school, to university and now to Hospitals.

20160928_083149

Trash mountain on road and Pedestrian passage, and some restaurants in Jal el Dib… Sahtein! 

20160928_083148

Beautiful Lebanon and landfill of Trash!

20160928_083146

Welcome all to Jal El Dib ! 

Refuse, reduce, reuse and recycle is the Zero Waste strategy that each Citizen from 1 to 90 years old can execute:

less plastic

less bags

less paper and cartons

reuse and recycle!!!

as for Our problem with trash… As a pregnant women I am now confined home as I am according to my doctor very very sick!

Thanks Trash burners in Antelias and Jal-El-Dib, xoxo!

I love you, as well as all sick children , sick moms, sick ladies, sick elders!

we love to take Antibiotics in Lebanon, as well as hystamed and other allergies medicines!

Money is poured in Lebanon regarding development: I think finding pro-active solutions with all MUNICIPALITIES AND LOCAL COLLECTIVITY is a MUST!

IT TOUCHES All kind of beneficiaries …. here you go donors, you might actually do effective Change!!! and Serve many!

best

a mad Sick pregnant Mom again!

Rita Chemaly

 

 

Read Full Post »

here is an overview from the "safe" street... all the buildings are populated by people, with children and not offices...

here is an overview from the “safe” street… all the buildings are populated by people, with children and not offices…

the generator electrical system is covered by a small piece of glass :-( safety??

the generator electrical system is covered by a small piece of glass 😦 safety??


Danger in Lebanese neighberhood

Danger in Lebanese neighberhood

 DANGEROUS ELECTRICAL WIRES IN LEBANESE STREETS

DANGEROUS ELECTRICAL WIRES IN LEBANESE STREETS

Have you ever walked in the lebanese streets?

my husband and I wanted to visit his cousin, and the neighberhood was scary! children were playing in the streets with electrical wires Everywhere!!!!!!

Can the state do something? I know that we need Moteur ( generator) I know that we need internet ( the cable) I know that we need TV channels ( the cable) but this is Scary !! Is there another option? seing the wires hanging from building to building, and from balcony to balcony is Horrific!!! this is Dangerous and it is the Entire responsibility of the Municipalities ( to create underground channels for all those electrical wires)! Municipalities, create some underground system! Use those newly diplomed engineers from the Lebanese universities to create a SAFER environment for Elder and Children!

first it is ugly! Secund it is VERY VERY DANGEROUS!!!!

Rita Chemaly

 

 

Read Full Post »

 

le numéro 9 de la publication du ministère de l’économie et du commerce est sorti!

a vous un synopsis de toutes les campagnes qui avisent le consommateur de ses droits….

des astuces pour reconnaître les viandes avariées, les tricheries : miel, lait liquide, café, sucre sel…..

toutes les astuces sont disponibles via le lien de la nouvelle publication

rita chemaly

http://www.economy.gov.lb/public/uploads/files/CPnewsletter/CPDe-newsletter9.pdf

صدور العدد التاسع من نشرة حماية المستهلك الإلكترونية (صيف 2012)
التاريخ: 27 آب 2012

 حرصاً من وزارة الإقتصاد والتجارة على شفافية عملها وسعياً لإتاحة المجال أمام المستهلك اللبناني للإطّلاع بشكل دوري على أحدث الإرشادات والنصائح التوعوية وعلى أنشطة الوزارة بوجه عام ومديرية حماية المستهلك بشكل خاص، قامت الوزارة بإصدار العدد التاسع (صيف 2012) من “نشرة حماية المستهلك” الالكترونية، المتوفر بشكل مجاني على الموقع الرسمي للوزارة  www.economy.gov.lb. تهدف هذه النشرة الى زيادة الوعي الثقافي فيما يتعلق بمفهوم حقوق وواجبات المستهلك والمحترف في لبنان، عبر التطرّق إلى جميع المواضيع التي تعالجها الوزارة ولا سيما هموم المستهلكين ومنها سلامة السلع وبالأخص موضوع الأمن الغذائي، الغش التجاري، محاربة التقليد والتزوير وغيرها من المواضيع. كما تشجع المستهلكين الى المطالبة بهذه الحقوق عبر تقديم الشكاوى على الخط الساخن 1739 التابع لمديرية حماية المستهلك، لأن الحماية الأمثل لا تستكمل دون التزام تام من المستهلك والتاجر على حدّ سواء بالأنماط السلوكية الصحيحة وبالقوانين والقرارات التي تدعو لها الوزارة للوصول إلى مجتمع أفضل.

وأبرز ما يتضمنه هذا العدد المقالات التالية:
الاستراتيجية الوطنية للأمن الغذائي“، بقلم معالي وزير الاقتصاد والتجارة الاستاذ نقولا نحاس؛
ضبط سلامة الغذاء: نظام تتبع ومهمات متكاملة بين الوزارات” ، مدير عام الاقتصاد والتجارة بالانابة م. فؤاد فليفل؛
خطة تفعيل العمل الرقابي داخل البلديات: نجاح مميّز ونتائج ملموسة للمستهلكين“، خبير الادارة والتسويق م. عماد يوسف؛
الغش في الغذاء: آفة حالية لمشكلة قديمة“، الخبير في العلوم الغذائية د. ايلي بو يزبك؛
التحضير للعام الدراسي 2012 -2013: مراقبة مبيعات الكتب والقرطاسية واللوازم المدرسية”، رئيس قسم الاسعار موسى كريم؛
مكتب مقاطعة إسرائيل: دوره وأهدافه“، الاستاذ هيثم البواب؛
تحديث وتطوير مركز تلقي الشكاوى 1739 من أجل خدمة أفضل للمستهلكين“، الخبير في المعلوماتية علي بيطار؛
ضبط تسعيرة مولدات الكهرباء“، الخبير الاقتصادي رازي وديع الحاج؛
اللحوم … نقاط سبع للتأكد من معيار جودتها“، الاخصائيتان في مراقبة سلامة الغذاء دانيا الخوري وماريز الشامي؛
عقد الترخيص باستعمال العلامة التجارية وآثاره الإيجابية في حماية المستهلك“، المراقب المساعد فادي علاء الدين؛
 
بالإضافة الى العديد من المقالات حول الانشطة التي قامت بها مديرية حماية المستهلك خلال فصلي الربيع والصيف.
للإطلاع على هذا العدد والأعداد السابقة أنقر على العنوان التالي:
كما ونتمنى عليكم المساعدة في إيصال هذه النشرة إلى أكبر عدد ممكن من المواطنين وذلك عبر إعادة توجيه هذه الرسالة إلى كل من يهمه الامر.
للراغبين بإرسال آرائهم أو باستلام أحدث نسخة من هذه النشرة على عنوانهم الإلكتروني الخاص فور نشرها، الرجاء توجيه رسائلكم إلى العنوان التاليcpdnews@economy.gov.lb

 

Read Full Post »

How a women body is linked to a car sale?????!!!! or to excitement?????

our bodies shouldn’t be used as objects!! those are sacred things!!!

such adv is in my point of view crap…. and sexist!!! :-(( grrrr!!

rita

 

to read subject on the same matter…

Mazda billboard using woman’s body to sell more cars…..

 

 

Kherrberr.org Les “Must See” des Publicites sexistes

You can be Seduced by a Taouk…. or a warak arich on a women body

الاعلانات مش قصة اباحية Ton corps n’est pas un jeu entre leurs mains

Salons de Beaute pour ENFANTS! au Liban tout est travaille pour Arranger l’image de soi

 

When is Nudity in Advertising Sexist?

Read Full Post »

chers et chères ,

n’hésitez pas a acquérir le nouveau spécial  2012 en ventes dans les librairies,

avec cette fois ci un dossier spécial sur la participation des ONGs au Garden Show.

Le rôle du CRTDA est souligne, la foule et l’activisme nous encouragent a dire Oui aux Droits des citoyens et Citoyennes!!!

droits des femmes les causes sociales font foule au garden show par RITA CHEMALY

L’article de Rita Chemaly a lire dans le Special en vente dans les Librairies, sur les causes sociales et le droit des femmes au Garden Show et Spring festival de Beyrouth

Read Full Post »

Sunday was a great sunny day to go and have a walk in the mountains;

This is what I did with my professors coming from France to visit the “Green Lebanon”;

I decided to introduce them to one of our cedar forest, with trees that are estimated 2000 years old.

But Upon our arrival to Al Chouf Natural Cedars Reserve, of Ain Zhalta, we were like astonished by the trees magnificence, and shocked by the environmental crimes that happen there; ( like the one discovered in Jaj cedar Forest) ;

On the Entrance of the Al Chouf Natural Cedars Reserve of Ain Zhalta,  a huge billboard explains that according to the “law 532 it is forbidden, to Hunt, to Park, to cut trees, flowers, to light fires” ( see image taken)

The big billboard ends with the “Natural reserve is yours and for your kids, help us in protecting it”;

But what we have seen and taken in pictures, are groups barbecuing under the trees, parking their 4X4, German cars, Korean cars, under the trees, in the long road of Ain Zhalta reserve;

What shocked us more were, the Charcoal bags and rest of fires lit under the very difficulty conserved cedars! I forgot the rifle cartridges we saw on our path! is killing the animals and birds that live in this forest  a way to protect and conserve the environment and Biosphere?!

cartdridges under the cedars

 

Charcoal under the cedars

 

this was my first time in Ain Zhalta’s forest, we walked near the people picnicking, and passed several parked cars, on the side ways of the dusty road, under the trees for 15 minutes; on the way back we decided to visit the Barouk natural reserve, with its eternal snow…;

I usually love to visit the CEDARs of el Chouf reserve, usually I go to el Barouk reserve, the guardians there do not let any car enter without briefing them, and the signs are clear, the priority is for the wild life of the forest, cars should slow down for animal to pass, there is a place for cars to park, after that people need to walk ( by foot) in the forest;  No fire, no Barbecue ….

A visitor pays a fee that helps in developing the reserve, and can visit the forest with a guide ; ( the guide is very friendly, talks in Arabic,  English or French) , and knows the life of the forest and the cedars perfectly…. our guide explained how the cedars grow, how  their shape changes with time, ( 1000 years old tree are like the one we have on our Lebanese Flag); our forest are known for the Cedrus Libanis kind of cedars ( they smell divine) ;

wall of snow

In El Barouk reserve under the sun, walls of snow still covers the trees, the sight is Beautiful, and very well conserved,

While going out of the reserve, visitors can buy honey( cedars honey!!) ….

I hope that the responsible s of the other forests and reserves will take a firm action against trespasses who do not respect the biosphere, and I hope  for the citizens and visitors of the forests to have more ethical behavior;

The Cedar Trees are something worth of protecting and not destroying, you need a picnic area, you can ask for it and it should be away from the valuable trees;

Rita Chemaly

for more information you can visit:

the fb page https://www.facebook.com/shoufcedar.org

the fb group: https://www.facebook.com/groups/shoufcedar/

the website: http://www.shoufcedar.org/scr.asp

Read Full Post »

Spring 2012 is witnessing a new revolution, a collective action that encourage local citizens to participate to a protest for the creation of a new Bridge in Jal-El-Dib METN after the dismantlement of the old bridge;

Arguments on the Facebook group are numerous, some are funny some are realistic, all are an expression of the people’s will to ask for a new bridge:

“After the illegal freezing of their private properties for more than 40 years in pursuit of a fictious expropriation scheme, they are blocking the entrance and the exit to the whole Metn region. This is a systematic act of killing the Metn region. We must resist!”

for me, the peaceful collective action that is organized by citizens to make their living conditions better is an expression of their sense of responsibility;

As in 2005 and the way people expressed themselves, the free peaceful expression and action by citizen can help people create networks for a better understanding of public issues and make pressure on officials;

As for me, and because I live in Jal-El-Dib, and used to use this bridge to get in and out of Jal-El-Dib, I think it is a must for the people responsible of our transportation and roads to make sure to replace the old bridge by a new one, or a tunnel, that will make our life easier;

Rita Chemaly

the last picture I like a lot:

 

Read Full Post »

Direct Dialoguer – Face to Face Fundraiser

This job’s purpose is to increase financial resources of the organization by recruiting new financial supporters in main Shopping Streets, Down Town, Shopping Malls, International Festivals, etc

Responsibilities include:

  • Inspiring people to want to be part of the organization
  • Developing a detailed understanding of the environmental issues on which Greenpeace campaigns. This would be through training and updates given as well as personal information gathering.
  • Approaching the public and building rapport.
  • Presenting information about the organization and campaigns in clear ways to the public.
  • Meeting the set targets for the value of memberships to be recruited each week.
  • Understanding and completing the bank forms necessary
  • Offering good support service and feeling of gratitude and belonging to new supporters
  • Supporter care and information for existing members and those who decide not to join
  • Constant personal development of approach and skills on the job
  • Assisting with supporting and training of fellow team members
  • Promoting a good image of the organization and of our fundraising program
  • Flexible Schedule, day or night shift, 4-6 hrs a day

Hiring criteria and skill requirements:

We encourage applications from people of all backgrounds. The successful applicant will be outgoing and positive, able to easily build rapport with a diverse range of people, have confidence in a sales interaction, have excellent communication skills and have the enthusiasm and motivation to promote our organization. A passion for the environment is essential. Also essential are the ability to reach fundraising targets and handle knock-backs or objections. Ideally candidates would have a great sense of humor, direct selling experience and some environmental knowledge.

Training and Support:

If we take you on as a Direct Dialoguer we will spend a week training you up ready for your new role. This initial training will give you information about Greenpeace as an organization, what we campaign on and why, and tell you about our history and successes. We will also give you scripts and training for the role including role plays and frequently asked questions. We will give you lots of useful information and fact sheets to take away, use on the job, and keep yourself up-to-date. On your first few days we will give you one of our star Direct Dialoguer as guardian. They will help you out with any problems you come across whilst you’re still learning. We also have ongoing training: Team leaders and on-the-street trainers will regularly work with you and assist with any difficulties. We have a meeting every week in which more details are given, stuff members sometimes give talks and all questions and difficulties can be discussed.Future Opportunities:We regularly promote Direct Dialoguer to become Team Leaders. This role has extra responsibilities and so extra hours are involved. After one month period; Direct Dialoguer and under request, can get an official recommendation.

Apply Now:

To apply to this position, please fill the form below.
For details you can call 70-361255.

http://www.greenpeace.org/arabic/about/jobs/Direct-Dialoguer-greenpeace/

Read Full Post »

       الجمهورية اللبنانية

      مجلس الخدمة المدنية

قرار رقم :  87/2

تـاريـخ :  8/2/2012

                                    تنظيم مباراة للتعاقد على بعض المهام     

 لدى مصلحة الأبحاث العلمية الزراعية

 

إن رئيس إدارة الموظفين بالوكالة  ، 

بناء على المرسوم رقـم 6138 تاريخ  18/8/2011

بناء على المرسوم الاشتراعي رقـم 114 تاريخ 12/6/1959 وتعديلاته  ( إنشاء مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم رقـم 8337 تاريـخ 30/12/1961 وتعديلاته ( تنظيم مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 112 تاريخ 12/6/1959وتعديلاته  ( نظام الموظفين ) ،

بناء على المرسوم الاشتراعي رقم 111 تاريخ 12 /6/ 1959 وتعديلاته ( تنظيم الإدارات العامة )،

بناء على مشروع القانون الموضوع موضع التنفيذ بالمرسوم رقم 16766 تاريخ 7/8/1957

          ( إنشاء مصلحة الأبحاث العلمية الزراعية ) ،

بناء على المرسوم رقم 14145 تاريخ 28/3/1970 ( تحديد ملاك مصلحة الأبحاث العلمية الزراعية) ،

بناء على المرسوم رقم 4517 تاريخ 13/12/72 ( النظام العام للمؤسسات العامة ) ،

بناء على القانون رقم 583 تاريخ 23/4/2004 ( قانون الموازنة العامة لعام 2004 ) ،

بناء على قرار مجلس الوزراء رقم /16/ تاريخ 27/10/2011 المعدل بالقرار رقم /29/ تاريخ

               10/1/2012  الذي أجازة لمصلحة الأبحاث العلمية الزراعية استخدام موظفين ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 324 تاريخ 29/3/1997و تعديلاته ،

      ( النظام العام         للمباريات          والامتحانات التي تجريها إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 171 تاريخ7/2/2012  ( نظام مباراة للتعاقد على بعض المهام

     لدى مصلحة الأبحاث العلمية الزراعية ) ،

بناء على قرار هيئة مجلس الخدمة المدنية رقم 172   تاريخ7/2/2012  ( إجراء مباراة للتعاقد على بعض المهام

     لدى مصلحة الأبحاث العلمية الزراعية ) ،

بناء على اقتراح رئيس مصلحة المباريات و الملفات الشخصية  ،

           

يقرر ما يأتي :

المادة الأولى : تجري إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية اعتبارا من يوم الثلاثاء في 20/3/ 2012

                مباراة للتعاقد على المهام التالية لدى مصلحة الأبحاث العلمية الزراعية  

               و بحسب مركز العمل المحدد لكل منها :

مهندس زراعي/ عدد 17( محطة الفنار 1 – محطة العبده 1 – محطة كفرشخنا 1 – محطة كفردان 2 – محطة كسروان 3

                                      محطة الهرمل 3 – محطة حاصبيا 3 – محطة بعقلين 3 ) .

فني بيولوجي/عدد 16 ( محطة الفنار 1 – محطة العبده 1 – محطة كفردان 2 – محطة كسروان 3 – محطة الهرمل 3

                                    محطة حاصبيا 3 – محطة بعقلين 3 ) .

فني مخبري/عدد 31 ( محطة تل عمارة 4 – محطة الفنار 7 – محطة العبده 1 – محطة كفرشخنا 1 – محطة صور 1

                                 محطة لبعا 1 – محطة تربل 1 – محطة كفردان 3 – محطة كسروان 3 – محطة الهرمل 3

                                محطة حاصبيا 3 – محطة بعقلين 3 )

فني زراعي/ عدد 22 ( محطة تل عمارة 4 – محطة كفرشخنا 1 – محطة صور 1 – محطة لبعا 1 – محطة تربل 1

                                   محطة كفردان 2 – محطة كسروان 3 – محطة الهرمل 3 – محطة حاصبيا 3 – محطة بعقلين 3 )

مساعد إداري/ عدد 4 ( محطة كسروان 1 – محطة الهرمل 1 – محطة حاصبيا 1 – محطة بعقلين 1)

حاجب/عدد 5 ( محطة تل عمارة 1 – محطة كسروان 1 – محطة الهرمل 1 – محطة حاصبيا 1 – محطة بعقلين 1 )

 – سائق / عدد 9  ( محطة الفنار 2 – محطة العبده 1 – محطة كفرشخنا 1 – محطة صور 1 – محطة كسروان 1

                             محطة الهرمل 1 – محطة حاصبيا 1 – محطة بعقلين 1)

–  حارس/ عدد 14( محطة تل عمارة 2 – محطة الفنار 2 – محطة العبده 1 – محطة تربل 1 – محطة كسروان 2

                           محطة الهرمل 2 – محطة حاصبيا 2 – محطة بعقلين 2 )

يعتبر إلزامياً التحاق المرشح في مكان عمل المهمـة التي نجح فيها والذي تحدد الإدارة مركزه ( المحطة )

          وفقاً لمقتضيات حسن سير العمل ، والبقاء فيه لمدة لا تقل عن عشر سنوات متواصلة ، وذلك

           سندا لقرار مجلس الوزراء رقم /16/ تاريخ 27/10/2011

المادة الثانية : شروط الاشتراك في المباراة :

أ الشروط العامة المشتركة : يشترط في المرشح أن يكون :

1 –  لبنانياً منذ عشر سنوات على الأقل .

2 –  أتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الخامسة والثلاثين بتاريخ إجراء المباراة لمهام : مساعد إداريحاجب

          سائق حارس ، وأتم العشرين من العمر ولم يتجاوز الرابعة والأربعين بتاريخ إجراء المباراة لباقي المهام .

3 –  سليماً من الأمراض التي تحول دون قيامه بأعباء المهمة .

4 – متمتعاً بحقوقه المدنية وغير محكوم بجناية أو محاولة جناية ، أو بجنحة شائنة أو محاولة جنحة شائنة .

          وتطبق هذه الأحكام على الأشخاص الذين أعيد إليهم اعتبارهم أو استفادوا من العفو .

          مع الأخذ بعين الاعتبار القانون رقم /87/ تاريخ 6/3/2010 ( تعديل المواد 133 و 666 و 667 من قانون

             العقوبات ) لجهة استثناء الشيك بدون مؤونة من وصف الجرم الشائن .

5 – غير معزول أو مصروف بسبب تأديبـي من وظيفة أو خدمة في إحدى الإدارات أو المؤسسات العامة

      أو البلديات أو اتحادات البلديات ، و أن لا يكون قد أحيل على التقاعد أو أنهيت خدمته عملا بأحكام قوانين

       استثنائية أو خاصة .

6 –  حائزاً على الشهادات والمؤهلات المطلوبة للمهمة .

ب الشروط الخاصة

   المهمـة

الشروط الخاصة

1مهندس زراعي .

– حيازة شهادة الهندسة الزراعية .

خبرة علمية لا   تقل عن سنتين في الهندسة الزراعية بعد حيازة الشهادة المطلوبة .  

– إذن مزاولة مهنة الهندسة على الأراضي اللبنانية .

2فني بيولوجي .

– حيازة شهادة جامعية في البيولوجيا   Biologie

– خبرة علمية لا تقل عن سنتين في حقل الاختصاص بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

3فني مخبري .

– حيازة شهادة البكالوريا الفنية   BT في الحقلالمخبري .

خبرة علمية لا   تقل عن سنتين في الحقل   المخبري بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

4فني زراعي .

حيازة شهادة البكالوريا   الفنية الزراعية  BT  فرع الزراعةأو الفرع   العام

خبرة عملية لا   تقل عن سنتين في حقل الاختصاص بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

5مساعد إداري .

– حيازة شهادة الامتياز   الفني  TS في الإدارة   والتنظيم مع خبرة عملية

   لا تقل عن سنتين في العمل   الإداري بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

6حاجب .

7حارس

– أن يحسن المرشح   القراءة والكتابة .

8سائق .

– أن يحسن المرشح القراءة والكتابة .

– حيازة شهادة سوق عمومية .

المادة الثالثة : المستندات و مدة تقديم الطلبات  :                                

على الراغبين في الاشتراك في المباراة أن يقدموا طلباتهم شخصيا ( أو بواسطة الغير بموجب وكالة منظمة وفق الأصول )                 في مهلة أقصاها يوم الثلاثاء في 6/3/2012   وذلـك إلى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية – شارع الرئيس رشيد كرامي ( فردان سابقـا ) .

تقدم الطلبات على نماذج صادرة عن مجلس الخدمة المدنية  يمكن الحصول عليها من دائرة المباريات في إدارة الموظفين    في مجلس الخدمة المدنية موقعة مع طابع مالي بقيمة /1000/ ل.ل ،  ويذكر  فيها محل إقامة المرشح والمهمة         التي يتبارى لأجلها .

– لا تقبل طلبات الترشيح ، و لا تسجل إذا لم تكن مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة للمهمة ،

   كما لا يقبل ضم أي مستند جديد إلى طلب الترشيح  بعد تاريخ انتهاء   المهلة القصوى المحددة لقبول الطلبات .

ترفق بالطلبات المستندات التالية :

أصورة عن بطاقة الهوية ( مع إبراز البطاقة الأصلية ) شرط أن تكون صادرة منذ أكثر من عشر سنوات على تاريخ المباراة

أو بيان قيد إفرادي ( لمن ليس لديه بطاقة هوية صادرة منذ أكثر  من  عشر سنوات) صادر اعتبارا من 1/1/1993  أو  صورة

طبق الأصل عنه تثبت أن المرشح لبناني منذعشرسنوات على الأقل ، وانه العشرين من العمر ولم يتجاوز الخامسة والثلاثين بتاريخ إجراء المباراة لمهام : مساعد إداريحاجب – سائق حارس ، وأتم العشرين من العمر                   ولم يتجاوز الرابعة والأربعين بتاريخ إجراء المباراة لباقي المهام ، على أن يصدق هذا البيان  أو صورته من قسم النفوس في مركـز المحافظة أو  من ديوان المديرية العامة للأحوال الشخصية ، وذلك لمن ليس لديه بطاقة الهوية صادرة منذ أكثر من عشر سنوات .

ويعفى الأسير من شرط السن على أن يرفق إفادة تثبت انه أمضى أكثر  من سنة في سجون الاحتلال الإسرائيلي وعملائه ، صادرة عن إحدى المرجعيات التالية : الصليب الأحمر الدولي ، وزارة الدفاع الوطني ، المديرية العامة      للأمن العام  ، وزارة الداخلية والبلديات .

بشهادة من اللجنة الطبية الرسمية ، لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، مرفق بها خلاصة الفحص والتصوير بالأشعة    للرئتين، تثبت أن المرشح  سليم من الأمراض والعاهات التي تحول دون قيامه بأعباء المهمة .

– أو شهادات طبية  صادرة من جهات طبية أجنبية في الخارج والمصادق عليها من البعثات اللبنانية – لا يعود تاريخها لأكثر من ستة أشهر ، ومرفق بها خلاصة تقرير عن الفحص والتصوير بالأشعة للرئتين X-RAY – والتي تثبت                  أن صاحب العلاقة سليم  من الأمراض  والعاهات التي  تحول دون قيامه بأعباء وظيفة عامة .

ويؤخذ بعين الاعتبار نص المادتين رقم 68 و69 من القانون رقم 220 تاريخ 29/5/2000 المتعلقتين  بحق الشخص المعوق بالعمل والتوظيف. على أن يرفق المعوق نسخة عن بطاقته الخاصة الصادرة عن وزارة الشؤون الاجتماعية ، على أن لا تحول  الإعاقة دون ممارسة المرشح لمهام الوظيفة المتقدم إليها بشكل كفؤ و سليم .

جصورتان شمسيتان لوجـه المرشح مصـادق عليهما من المختار أو من  الإدارة المختصة بالنسبة للموظف  .

د نسخة عن الشهادات و المؤهلات العلمية و المستندات التالية ( المذكورة أدناه ):

وتعتبر الشهادة الأعلى من مستوى الشهادة أو المؤهل  العلمي المطلوب في ذات الاختصاص ،  مقبولة  للاشتراك

في المباراة كما أن الشهادات الصادرة عن المؤسسات التعليمية الخاصة ، من داخل و خارج لبنان ، يجب معادلتها وفق الأصول :

   المهمـة

الشروط الخاصة

1مهندس زراعي .

– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة   الهندسة الزراعية .

إفادة خبرة علمية لا تقل عن سنتين في الهندسة   الزراعية بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

– إفادة   انتساب إلى إحدى نقابتي المهندسين في لبنان .

– نسخة عن الترخيص بممارسة   المهنة صادرة عن الوزارة المختصة  .    

2فني بيولوجي .

– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن الشهادة   الجامعية في البيولوجيا   Biologie

إفادة خبرة علمية ( في   مختبر ) لا تقل عن سنتين في حقل   الاختصاص

   بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

3فني مخبري .

– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة   البكالوريا الفنية BT في الحقلالمخبري .

إفادة خبرة علمية لا تقل عن سنتين في الحقل المخبري بعد حيازة الشهادة المطلوبة .

4فني زراعي .

– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة   البكالوريا الفنية الزراعية  BT

   فرع الزراعةأو الفرع   العام

إفادة خبرة عملية لا تقل عن سنتين في حقل الاختصاص بعد   حيازة الشهادة المطلوبة

5مساعد إداري .

– نسخة مصدقة وفقا للأصول عن شهادة   الامتياز   الفني  TS في الإدارة   والتنظيم

  مع إفادة خبرة عملية   لا تقل عن سنتين في العمل   الإداري بعد حيازة الشهادة المطلوبة

6حاجب .

7حارس

– إفادة تبين أن المرشح يحسن القراءة والكتابة .

8سائق .

– إفادة تبين أن المرشح يحسن القراءة والكتابة .

– نسخة مصدقة عن شهادة السوق العمومية .

المادة الرابعةالسجـل العدلي :

تتولى إدارة الموظفين في مجلس الخدمة المدنية الحصول على نسخة عن السجل العدلي للمرشح ، وتضم هذه النسخة إلى ملفه .

المادة الخامسة: البـت فـي الطلبـات :

ترفض الطلبات التي لا تكون ، بتاريخ انتهاء مهلة تقديم الطلبات ، مستوفية جميع الشروط العامة والخاصة المطلوبة وتعلن على باب مجلس الخدمة المدنية (وعلى الموقع : www.csb.gov.lb ) ، قبل موعد المباراة ، لائحة بأسماءالمرشحين المستوفين شروط الاشتراك فيها بقرار يصدر عن هيئة مجلس الخدمة المدنية .

 المادة السادسة : عـدم إعادة المستنـدات:

 تعتبـر المستندات التي يقدمها المرشح ملكا للإدارة ولا تعـاد إليه .

 

 

 

 

المادة السابعةالمباراة وبرنامجها :

أولاً – لمهام مهندس زراعي

تشمل المباراة مرحلتين :

أالمسابقة الخطية .

ب – المقابلة مع اللجنة الفاحصة .              وذلك وفق التفصيل الآتي :

 

أولاًالمسابقة   الخطية 

الوقت

المعدل

تتضمن هذه المرحلة   مسابقة خطية في الاختصاص المطلوب بإحدى اللغتين   الفرنسية والإنكليزية

  وفق البرنامج المرفق   بهـذا القـرار ويعتبر جزء   لا يتجزأ منه .

تعطى العلامة في هذه المسابقة من صفر إلى عشرين وتضرب   بالمعدل المقابل لها ،

   وتدخل   العلامة التي نالها المرشح فيها في المجموع العام لعلاماته النهائية .   ويعتبر راسباً                  

   في المباراة  المرشح الذي ينال دون العشر علامات على عشرين في المسابقة الخطية .

تضع اللجنة   الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين في هذه المرحلة .

–  يعلن عن أسماء  المرشحين الذين يمكنهم متابعة المباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين

ثلاث ساعات

اثنان

ثانيـاً المقابلة مع اللجنة الفاحصة .

الوقت

المعدل

تتناول هذه المقابلة محادثة مع المرشح   في اللغة العربية و إحدى اللغتين الفرنسية و الإنكليزية  وفي الموضوعات التي   تختارها اللجنة ضمن المؤهل العلمي والاختصاص المطلوب من المرشح                   وذلك بهدف التعرف إلى شخصيته و اختبار ثقافته   و قدراته العلمية وخبرته المهنية    وإجادته للكمبيوتر ومدى أهليته للمهمة التي يتبارى لها .

تعطى العلامة في المقابلة مع اللجنة الفاحصة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المقابل لها

   وتدخل   العلامة التي نالها المرشح في المجموع العام لعلاماته النهائية . ويعتبر راسباً في المباراة

   المرشح   الذي ينال مجموع دون العشر   على عشرين في المقابلة .

واحد

– بعد جمع علامة المرشح في المسابقة الخطية وفي مادة المقابلة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين

  الناجحين في المباراة ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم .

 

   

———

ثانياًلمهـام : فني بيولوجي –  فني مخبري – فني زراعيمساعد إداري – حاجب –  سائق –  حارس .

 

                    – تشمل المباراة مسابقات خطية وعملية وفق التفصيل الآتي :

 

لمهـام : فني بيولوجي

الوقت

المعدل

1- مسابقة في الكيميـاء الحيوية                                      Biochimie

ساعتان

اثنان

2- مسابقة في علـم المناعة                                    Immunologie

ساعتان

اثنان

3- مسابقة في علـم الأحياء   المجهرية Microbiologie                               

ساعتان

اثنان

 

 

المهامفني   مخبري    

الوقت

المعدل

1- مسابقة في الكيمياء التحليلية .

ساعتان

اثنان

2- مسابقة في علم الجراثيم و علم الطفيليات و علم السموم  .

ساعتان

اثنان

3- مسابقة في الكيمياء العامة و المعدنية .

ساعتان

اثنان

المهام :  تقني زراعي        

الوقت

المعدل

1- مسابقة في الأمراض النباتية والحشرات .

ساعتان

اثنان

2- مسابقة في علم الخضار  والأشجار المثمرة .

ساعتان

اثنان

3- مسابقة في علم التربة .

ساعتان

اثنان

 

 

المهام :  مساعد   إداري  .  

الوقت

المعدل

1مسابقة في الترجمة و التعريب

ساعة واحدة

واحد

2- مسابقة في إدارة الموارد البشرية .

ساعتان

اثنان

3- مسابقة في التنظيم الإداري .

ساعتان

اثنان

4- مسابقة في نظام المعلومات والإدارة .

ساعتان

اثنان

 

 

 

 

 

 

لمهام : حاجب – حارس

الوقت

المعدل

1مسابقة في الإملاء باللغة العربية    .

نصف ساعة

واحد

2مسابقة في العمليات الحسابية الأربعة   ( جمع – طرح –   ضرب – قسمة ) .

نصف ساعة

واحد

3مسابقة شفهية في مدى الأهلية للمهمة التي يتبارى لأجلها .

اثنان

 

 

لمهام  :   سائق

الوقت

المعدل

1مسابقة عملية في قيادة سيارة  

اثنان

2مسابقة شفهية تتضمن أسئلة   عامة في الميكانيك وأنظمة   السير وفي ما يتعلق

     بطبيعة المهمة التي يتبارى لأجلها المرشح   من الناحية العملية  .

واحد

 

– تعطى العلامة في المسابقات المطلوبة من صفر إلى عشرين وتضرب بالمعدل المحدد لها ، و لا يعتبر المرشح ناجحا

  في المباراة ، إلا إذا بلغ متوسط المجموع العام لعلاماته فيها العشر على عشرين على الأقل .

ويعتبـر راسبا  في المباراة ، مهما بلـغ متوسط مجموع علاماته ، إذا نـال دونالخمس  على عشرين في مسابقة الترجمة والتعريب ودون السبعة  على عشرين في  أي من المسابقات الأخرى .

– بعد جمع علامات المرشح الناجح في المسابقات المطلوبة ، تضع اللجنة الفاحصة لائحة بأسماء المرشحين الناجحين        في المباراة  ، مرتبة وفقاً لتسلسل مراتب نجاحهم وبحسب كل مهمة .  

 

 

المادة الثامنة دخـول مركز المباراة :

على المرشح المقبول للاشتراك في المباراة أن يبرز، عند دخوله مركز المباراة ، بطاقة هويته الملصق عليها

رسمه  الشمسي بصورة قانونية .

 

ويمنع حتما من دخول المركز كل مرشح :

          1- لا يبرز بطاقة هويته الرسمية .

          2- أو يبـرز بطاقـة هويـة ممزقـة .

          3- أو يبرز بطاقة هوية تحمل صورة لا تساعـد على التعرف على شخصــه .

          4- أو يتأخـر عـن الحضـور في الموعـد المحـدد .

                 يمكن الاستعاضة عن بطاقة الهوية ببيان قيد إفرادي سليم و صادر بعد تاريخ 1/1/1993

                 و مصدق وفق الأصول .

 

 

و يرجى التنبه إلى ما يلي :

 1– يعتبر التخلف عن الحضور في الموعد المحدد  للمباراة بمثابة رجوع عن طلب الاشتراك فيها .

2إن المواعيد التفصيلية لتاريخ المسابقات للمرشحين  ، تصدر لاحقا قبل بدء المباراة ،

    و يمكن الإطلاع عليها على باب مجلس الخدمة المدنية و على الموقع :     www.csb.gov.lb   .

3إن مجلس الخدمة المدنية غير مسوؤل عن أية معلومات أو إرشادات أو مواعيد ، غير صادرة عنه

      بالصورة الرسمية.

4- يمنع منعاً باتاً وتحت طائلة الإقصاء من المباراة ، إدخال الكتب و الهواتف المحمولة و خلافه

      إلى قاعات المباراة .

5- إن أي عملية غش أو محاولة غش أو إثارة الضوضاء داخل مركز مباراة ، تعرض صاحبها

      إلى الإقصاء النهائي عن المباراة .  

6- تأكد من أن  كفاءتك وحدها توظفك دون منة أو شفاعة من أحد .

 

المادة التاسعة  :  يعلن عن النتائج  النهائية للمباراة بقرار يصدر عن رئيس إدارة الموظفين ،

                  و ينشر على باب مجلس الخدمة المدنية في مهلة أقصاها يوم  الاثنين في 21/5/2012

 

المادة العاشرة  :  ينشر هذا القرار و يبلغ حيث تدعو الحاجة .

                                    رئيس إدارة الموظفين بالوكالة            

د. مطانيوس الحلبي

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مرفق بالقرار رقم         تاريخ

برنامج المسابقة الخطية لاختصاص  ” الهندسة الزراعـة  

 

1 – TRONC COMMUN  (70 %)

  • Les écosystèmes et les différentes sources de pollutions et leurs impacts sur la santé et l’environnement. Biodiversité et changement climatique.
  • Physiologie végétale, horticulture générale, les pratiques agricoles, agriculture biologique.
  • Physiologie animale, reproduction, principales maladies et traitements de prophylaxie.
  • Les principaux maladies et ravageurs des plantes, les différentes stratégies de lutte préventive et curative.
  • Principes d’irrigation, caractéristiques des sols (physico-chimiques, biologiques), les qualités des sols et des eaux (fertilité, salinité, normes chimiques et microbiologiques, etc.).
  • Conservation de la production agricole, les différents contaminants de produits alimentaires, introduction à la qualité de denrées alimentaires, principes de nutrition humaine.
  • Marketing générale, économie générale.

 

**************

  • Ecosystems and different sources of pollution and their impacts on health and the environment, biodiversity and climate change.
  • Plant physiology, general horticulture, agricultural practices, organic agriculture.
  • Animal Physiology, reproduction, diseases and treatments for prophylaxis.
  • Major diseases and pests of plants, different strategies of preventive and curative control, IPM, biological control.
  • Principles of irrigation, characteristics of soils (physicochemical, microbiological), quality of soils and waters (fertility, salinity, chemical and microbiological norms).
  • Food preservation, food contaminants, introduction to food quality, basic nutrition.
  • General marketing, microeconomic.

 

 

 

 

2 – UNE QUESTION DE SPECIALISATION AU CHOIX (30 %)

  1. Environnement : Gestion et protection des ressources naturelles, gestion et traitement des déchets, les différents accords et conventions régionaux et internationaux (Kyoto, Montréal, Rotterdam, Basel, etc.)
  2. Science végétale : Fertilisation, culture In vitro, OGM, traitement après récolte.
  3. Protection végétale : La lutte intégrée, la lutte biologique.
  4. Science animale : Nutrition, insémination artificielle, zootechnie
  5. Economie agricole: Etude de faisabilité, développement durable, développement rurale, commerce internationale.
  6. Agro-alimentaire : Procédés de transformation des aliments, microbiologie alimentaire, chimie et biochimie alimentaire, systèmes de qualité (ISO, HACCP, GMP, GHP).
  7. Paysagisme : Architecture des paysages, écotourisme, concepts et théories des paysages, développement durable appliqué aux paysages, horticulture ornementale.

***************

  1. Environment : Management and protection of natural resources, waste management and treatment, the various regional and international agreements and conventions (Kyoto,Montreal,Rotterdam,Basel, etc.)
  2. Plant sciences : Fertilization, in vitro culture, GMO, postharvest.
  3. Plant protection : IPM, biological control
  4. Animal sciences : Nutrition, artificial insemination, zootechnics
  5. Agribusiness:Feasibility studies, sustainable development, rural development, international trade.
  6. Food technology : Food processing, food microbiology, food chemistry and biochemistry, quality systems (ISO, HACCP, GMP, GHP).

7. Landscape : Landscape architecture, ecotourism, concepts and theories of landscape, sustainable development applied to landscape, ornamental horticulture.

 

Read Full Post »

While walking in Batroun, I discovered that the beach is Polluted with beers bottles and garbage….

the beach of Batroun near Makaad el Mir and Maguy’s restaurant can be a very beautiful public space, it needs to be cleaned by the municipality, and we as citizen have a sense of Citizenship and keep it clean!!

 

I took Some choking pictures … for you to see!

Bottles and pollution in Batroun Lebanon

 

Garbage and Pollution in Batroun

 

Read Full Post »

Read Full Post »

Hello les amies/s pour garder un oeil sur les progres et defis auquels font face les femmes dans la region du Monde Arabe, a vous un article de par Fatima Outaleb, du Maroc.

Rita Chemaly!

Selon une étude récente réalisée par le Haut Commissariat au plan du Royaume du Maroc, l’institut national des statistiques, 68% des femmes marocaines ont subi des violences domestiques et 48% ont été victimes d’abus psychologiques.

C’est un chiffre choquant qui permet de mettre en évidence combien il y a encore à accomplir pour les droits des femmes. Mais la nouvelle encourageante est que, au cours des vingt dernières années, les diverses associations féminines du Maroc sont parvenues à faire basculer ce problème, jusqu’alors cantonné à la sphère privée, sur le devant de la scène publique et à en faire une question politique.

Les associations pour la promotion des droits des femmes ont commencé à apparaître au cours des années 90 afin de sensibiliser les gens aux problèmes alarmants de violences et de discriminations subies par les femmes et afin de faire évoluer la situation.

La loi de la famille, dont la première version date de 1957, permettait le mariage de très jeunes femmes et précisait que la charge de la preuve incombait aux victimes de violences domestiques si elles souhaitaient utiliser cet argument afin d’obtenir le divorce. La loi stipulait également qu’une femme souhaitant le divorce pouvait être forcée par le juge à retourner vivre auprès de son mari, même si celle-ci avait tenté de le quitter. De cette façon la violence à l’encontre des femmes marocaines était « légitimée ».

Changer cette réalité était alors devenu la priorité des mouvements féminins au Maroc. Afin d’accomplir quelques réformes, les groupes de défense des droits des femmes ont organisé des tables rondes, des pétitions et des ateliers afin d’analyser puis de modifier la législation.

L’une de ces campagnes, emmenée en 1992 par l’Union de l’action féminine (UAF), appelait à réformer en faveur des femmes le très conservateur code du statut personnel marocain (droit de la famille ou Moudawana) et cherchait à sensibiliser l’opinion publique sur l’augmentation du nombre d’incidents violents à l’égard des femmes, fait qui n’avait pas été explicitement reconnu par le gouvernement ni même par le grand public.

En 1993, la pétition de l’UAF a abouti à un amendement du code du statut personnel. L’un des changements principaux était que la femme avait acquis le droit de choisir son tuteur, un parent de sexe masculin en charge de signer le contrat de mariage au nom de la femme. Auparavant les femmes n’avaient pas voix au chapitre. Grâce à cette révision un mariage ne pouvait plus avoir lieu sans au minimum le consentement indirect de la femme.

Bien que ces actions n’aient introduit que des changements mineurs en ce qui concerne les droits des femmes dans le pays, elles ont au moins le mérite d’avoir porté ces problèmes sur le devant de la scène publique.

En 2002, le ministre des Affaires féminines, un poste crée en 1998, a mis en place une stratégie nationale, en partenariat avec des organisations féminines, afin de combattre les violences faites à l’encontre des femmes. Depuis lors, chaque année, en collaboration avec le ministère du développement, de la famille et de la solidarité, une campagne nationale est organisée pour promouvoir la mise en place de mesures et de mécanismes permettant la protection des femmes contre le harassement sexuel et la violence domestique.

Suite à ces actions, la problématique des violences faites aux femmes a reçu l’attention des leaders politiques et du public en général. Beaucoup de départements gouvernementaux ont depuis créé des unités pour la promotion de l’approche genre. En 2006, afin d’améliorer l’égalité des chances, le Maroc a adopté un « gender responsive budgeting » (GRB) (budgétisation sensible au genre : planification, programmation et budget mis en place par un gouvernement et qui contribuent à l’avancement de l’égalité des genres et au respects des droits des femmes) ce qui a permis d’aborder la promotion des droits des femmes avec des plans et des actions au niveau national.

En signant la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) de l’ONU en 1993, le gouvernement marocain a entrepris des mesures afin d’harmoniser ses lois nationales avec les dispositions du CEDAW. Entre 2002 et 2007, il a réformé le code du statut personnel encore plus en profondeur, ainsi que le code du travail, le code pénal et le code de la nationalité marocaine qui, après révision, permettait aux femmes de passer leur nationalité à leurs enfants.

De plus, la Constitution a été amendée en juin 2011 afin de régler la suprématie des lois internationales en matière de genres sur les lois nationales.

Sous la pression intense de la société civile, le Maroc s’est engagé à mettre en place une législation nationale afin de mettre fin à la violence faite aux femmes et afin de travailler à la mise en oeuvre des accords internationaux y relatifs.

L’année passée, une coalition baptisée le Printemps de la dignité, comprenant 22 organisations féminines, a soumis un mémorandum au ministre de la justice comprenant des suggestions d’amendements au code pénal. Le souci de cette coalition est que le code ne punit pas les violeurs. En fait, selon le code pénal, aussi bien le violeur que la victime peuvent être considérés coupables d’incitation à la prostitution, particulièrement si la victime est âgée de plus de 18 ans, quelques soient les circonstances, comme par exemple si la femme est victime de la traite humaine, ce qui devrait requérir des considérations spéciales et un traitement particulier.

Les groupes féminins sont parfaitement conscients que les réformes du code de la famille, du code pénal, du code du travail et du code de la nationalité marocaine n’auraient pu avoir lieu sans l’étroite collaboration de toutes les parties prenantes et sans une forte mobilisation des différentes organisations féminines. Et bien que quelques-uns cherchent à entraver les progrès de la démocratie et des droits des femmes, le Maroc s’est engagé sur la voie d’une avancée majeure. Un amendement récent au code pénal, qui légalise l’avortement sous certaines conditions, est un autre des symboles d’espoir pour les femmes marocaines.

Nous savons que le parcours vers la justice sociale est encore long et qu’il y a encore beaucoup à accomplir, mais si les organisations féminines continuent leurs actions avec la même conviction et le même engagement que ceux démontrés au cours des vingt dernières années, elles finiront par atteindre leur but et s’assureront ainsi que les générations futures seront à même de jouir de leurs droits, quelque soit leur sexe.

###

*Fatima Outaleb est membre du conseil d’administration de l’Union de l’action féminine (UAF) au Maroc. Article rédigé pour le Service de presse de Common Ground (CGNews).

Source : Service de presse de Common Ground (CGNews), 11 novembre 2011, http://www.commongroundnews.org

Read Full Post »

عامود الكهرباء متهاوي  يهدد حياة  زوّار بيروت كل يوم  على جسر الدورا

اين الصيانة ومن يسهر على سلامة السكان والمواطنين؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الجسر المعروف بمدخل بيروت الشمالي

كالعديد من الناس كل يوم و منذ عدة اشهر ارى و انتظر ان تعمل البلدية، ام شركة الكهرباء الى صيانة عامود الكهرباء المتهاوي الذي يهدد حياة العديد من سكّان  لبنان وزوّار بيروت

لكم جميعا هذه الصور ان لم تروا ام تشاهدوا هذا العامود واتم /انتن تدخلون الى بيروت على جسر الدورا

الم يلاحظ المسؤولون عن سلامة الناس الكارثة التي يمكن ان تقع في الدورا اذا تعثرت السيارات في عامود الاضاءة المنطفئ والمتهاوي؟؟؟؟ !!!؟؟؟؟؟

يمر تحت هذا الجسر والعامود المتهاوي: السيارات، الباصات التي تنقل الطلبة، المارة، الشاحنات الخ

من المسؤول اذا وقع العمود على السيارات والمارة؟

المواطنة ريتا الشمالي

Rita Chemaly Picture of Electrical Street Lighting Column in Beirut Dora's Bridge Lebanon

The Electrical street Lighting column in Dora ...an upcoming disaster

Street Lighting in Lebanon is off and can occur with casualties if it falls on cars or people

Read Full Post »

L’Institut des Sciences Politiques de l’universite Saint -Joseph a ouvert le Master en Sciences Politiques avec de nouvelles options:

Une option Communication et Marketing Politique (preparant des specialistes  et experts en communication politique et campagnes electorales).

Une option “Politique exterieure et Cooperation internationale ” (preparant a la recherche, a l’enseignement et a la consultation publique et privée)

Une option “Droits de L’Homme et Démocratisation” avec pour objet les processus de transition, (Preparant les specialistes parmi les fonctionnaires publics, les responsables d’ONG, les missions de suivi et de monitoring de la situation des droits de l’homme, et les consultants en matiere de transition.)

a tous(tes)  les interessé(es) n’hesitez pas a consulter le site de sciences Po Liban ou d’appeler les numeros figurant sur la fiche ci dessous.

Rita

Les nouvelles options du Master de L'Institut des Sciences Politiques

Read Full Post »

I had enough with beautiful places being savaged by too much marketing and ads.

The Wadi Qanoubine, is one of the beautiful most peaceful places in Lebanon, that have been savaged by irregular restaurants and WC….

The Jaj cedar forest rehabilitated by Monaco had been savaged by barbecues in Lebanon, pple coming with their bags of charcoal and lighting fire under the cedar trees.

Now it is Jeita Time…..

the grotto is Magnificent, it is a natural grotto in Keserwan ( from where I come from) , with huge stalagmites and stalactites ( and you can correct my spelling mistakes)

a new campaign using new media (  Facebook, sms , billboards) has been launched nationally for people to vote for Jeita grotto as one of the 7 wonders of the world.

you can vote by sms for free… Attention the 10 cents are perceived by a personal company ( the 7 wonders organisers)…. the free hotline is 1070…

the politicians are helping by asking people ” Don’t vote for us, Vote for Jeita Grotto”

new ad campaign by the ministry of tourism and politicians " don't vote for us vote for jeita grotto"

I read the post of Khoder Salameh in his blog mouwaten Jou3an….

I am cross posting it, because he voices out my feelings too.

Arabic speakers Do not hesitate to read his blog: لا تصوّتوا لمغارة جعيتا

لا تصوّتوا لمغارة جعيتا

برمجة جوعان

خضر سلامة

لماذا لن أصوّت لمغارة جعيتا جعيتا؟ ولماذا أدعو الجميع أن لا يصوّت لجعيتا؟ حسناً، كان من الأفضل أن يكون السؤال لماذا قد أصوّت لجعيتا؟ ولماذا على الجميع أن يقاطع التصويت لجعيتا؟

فلنبدأ من الأساس، إن مباراة انتقاء عجائب الدنيا السبع الجدد، هي مباريات مهنية، تعتمد، على الأقل في المبدأ، على فكرة التصويت المدرك والواع لواحدة من بين خيارات عديدة بين روائع الدنيا الطبيعية، روائع كثيرة، تفوق، بوجهة نظري الشخصية، بلادة مرتبة جعيتا الفنية الطبيعية، أمام عظمة روائع أخرى، جعيتا، التي بالمناسبة، موقعها في الجغرافيا السياحية اللبنانية مميز عن أكثر من عشرة مغارات أخرى تشبهها في لبنان، ومعلم سياحي تاريخي أهم منها مهمل، لأسباب جيوسياسية تقوم على تفوق مناطقي لبناني انمائي، على مناطق أخرى، غير محظوظة بنيل رضا دولة لبنان المركزية، لذا، لن أصوّت لجعيتا.

لن أصوّت لجعيتا، لأن في ذلك تكريس أبدي لفكرة لبنان البلد السياحي الخدماتي، وتكالب الوزراء والنواب من مختلف الجهات، على التصويت لها، اقرار رسمي نهائي باهمال قطاعات الصناعة والزراعة التي تآمر عليها المعارضون والموالون سوية، لدفنها طوالة عشرين عاماً من الحريرية اللعينة.

لن أصوّت لجعيتا، لأن حملات التصويت مبنية على وطنية تافهة وسخيفة، وتدعو لشوفينية انتماء لا يعنيني، لا يمكنني، أن أنتمي لوطن لا يقبلني، لا يعطيني دولة، لا هوية تاريخية ولا هوية انسانية، ويعاملني كمواطن أجنبي تابع لجالية تسمى تلطيفا، طائفة، لا أنتمي، وإلى أن يقدّم لي هذا اللبنان هوية واضحة، لا أنتمي.

لن أصوّت لجعيتا، لأن هذه الحكومة المسعورة على صرف الأموال على الحملات الاعلامية لهذه العجيبة، تحوي ألف عجيبة أخرى، لم يتفق عليها المتفقون على جعيتا، أليس غلاء الأسعار قبل زيادة الأجور وبعدها، عجيبة؟ أليست خزينة الصفدي التي تستهدف الفقراء في ميزانية ظالمة جديدة، عجيبة؟ أليس تضخم الدين العام على يد الحريري الأب، برعاية رسمية من السنيورة، ثم الابن، ثم معارضيه، عجيبة؟ أليست انجازات الجيش اللبناني الأمني من دم اللبنانيين الفقراء في البقاع والضاحية والأطراف والمخيمات، عجيبة؟ لماذا أصوّت لجعيتا وحدها؟ نظامنا نظام عجائبي من أساسه.

لن أصوّت لجعيتا، لأن رسم الدخول اليها يقارب العشرين ألف ليرة،يضاف اليها كلفة الوصول اليها التي تقارب تنكة بنزين واحدة تفوق الثلاثين ألف ليرة، ما يجعل كلفة الزيارة تقارب الخمسة بالمئة من دخل اللبناني العاديّ جداً، ولن أصوّت لجعيتا، لأن حكومات الطائف الحريرية الممضية بخط يد المعارضة أيضاً، سلمتها لشركة خاصة بقوانين مبتكرة تخالف نص القوانين اللبنانية، يستنفع منها أزلام النظام، ولأن أصوت لجعيتا، لأني كلبناني مكلّف ضرائبياً، يذهب ريعها إلى خزينة مثقوبة بالفساد، فلا يصلني من خدماتها شيئاً.

صّوتوا يا أصدقائي لكهرباء لبنان المقطوعة الغالية على قلبكم، عجيبة، ولاتصالات لبنان الغالية على جيبكم، عجيبة، صوّتوا لمعارضة تقبّل الموالاة في صفقات الفساد، عجيبة، ولرؤساء ثلاث، يخرجون في فوضى المنطقة والمنعطفات التاريخية التي نمر فيها، والحالات المأساوية المعيشية، والغلاء العارم، والفوضى الأمنية، يخرج رؤسائنا الثلاثة مع موظفيهم ليعلنوا موقفاً تاريخياً واحداً: صوّتوا لجعيتا.

لأن سوق النخاسة كبير، وسوق الدعارة السياسية أكبر، لا تصوّتوا لجعيتا، لأن فيها، صورة مغارة علي بابا بثلاثين رأساً، ومعه مئة وثمانية وعشرون لصاً

Source: http://jou3an.wordpress.com/2011/10/25/%d9%84%d8%a7-%d8%aa%d8%b5%d9%88%d9%91%d8%aa%d9%88%d8%a7-%d9%84%d9%85%d8%ba%d8%a7%d8%b1%d8%a9-%d8%ac%d8%b9%d9%8a%d8%aa%d8%a7/

Read Full Post »

CRIME AGAINST THE LEBANESE CEDARS!!!

Dear Friends, and readers, I am still shocked with what I saw with some friends when we visited the beautiful CEDAR forest of Jaj. The CEDARS of Jaj are known for their special form: round, tall, growing up in the Rocks; (more than 15 m tall, and 4 m of circumference) 

For those who don’t know about this forest, historically, the village of Jaj and its forest that covered the Lebanese mountain,  used to be the background “promised land” of Byblos. The wood of the cedars used to go though the rivers to Byblos, and then to Egypt….

Today to reach the trees, you need to walk 15 minutes from the new main road. ( Lehfed-Jaj-Laklouk) ;

I remember climbing the mountains with my parents and my cousin and Greenpeace back in the 90s to discover the forest, and make sure that it is clean. It took us several hours of climbing the mountain with its big rocks, and with the help the army, the teenagers we were, discovered the church, the “neige eternelle” and the beautiful scenery and trees…. tall, round and old old cedars…..

Today and with the help of the Monaco Fund, a road of white stone had been built, 15 minutes to 20 minutes of walk is enough to reach the oldest trees and tiny old church between them.

What we discovered with the friends were: barbecue leftovers at the bottom of the oldest CEDAR tree!!!

Yes a Bag of COALS!!!! Under the cedar tree, Stones prepared for a bonfire , ashes under the cedars forest!!!!! People are going there and camping and Lighting fire and eating and throwing their leftovers ( bottles of wine, beer, Kleenex, cigarette….) under the trees!!!!! the Oldest trees in the region!!!!!

I am still shocked by the incivility of some people!!!! We also discovered near the beautiful small church a landfill with plastic bottles, dirty Kleenex….AND a grill!!!!!!!!!  I’ll stop counting for you to see the pictures!!! My hands are still shaking from rage!

Environmental Crime in JAJ LEBANON: Barbecue GRILL and Coals & CEDARS

CHARCOAL BAG found in the middle of the CEDAR FOREST in Jaj-Lebanon

HOME FIRE CRIME under the CEDAR Tree- Jaj Forest

remaining ashes and home fire with bag of charcoals in the CEDAR FOREST LEBANON

BARBECUE REMAININGS CEDAR FOREST LEBANON -Crime against the Environment

BONFIRE IN PREPARATION!! CRIME AGAINST THE ENVIRONMENT

GARBAGE AND UNCIVIC HUMAN REMAININGS JAJ CEDARS FOREST-LEBANON

I noted that their were many signs asking people in 3 languages to keep the place Clean!!!

KEEP CLEAN IN ENGLISH

KEEP CLEAN IN ARABIC

Who can take action, and help in the Preservation of Lebanon’s treasure the CEDARS????

Shocked Rita!

a moment of peace

Read Full Post »

%d bloggers like this: