Cartographie des discriminations qui atteignent les femmes au Liban
Gros Plan sur les Droits des Femmes au Liban
Dans cette rubrique, chaque mois les droits des femmes sont passes au crible fin, pour la nouvelle année nous dresserons la cartographie des discriminations qui atteignent les femmes au Liban. Si l’image que donnent les medias libanais des femmes au Liban est ouverte et progressive, dans la pratique et les lois, cette image virtuelle pimpante et brillante se transforme en image terne et noire.
Le Liban a bien ratifié la Convention Internationale pour l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’encontre des femmes (CEDEF) ou plus communément connue sous l’acronyme anglais CEDAW en Avril 1997. Mais les exceptions émises par l’Etat sur cette Convention, font en sorte de creuser le fossé entre Hommes et Femmes. Le Liban a formulé une réserve contre l’article 9 – alinéa 2 et contre l’article 16, alinéa 1, relatif à l’égalité des deux époux dans le mariage et le choix du nom de famille, et l’article 29 lié a la transmission de la nationalité. Reserves et expections peuvent sont issus du jargon juridique, or ces simples termes ont des effets discriminants contre les Femmes Libanaises et travaillant au Liban.
La femme dans la famille, une discrimination à la base :
La discrimination commence par la famille, et le souhait d’avoir un garçon comme premier né. Le « maouloud » est homme, la déception des proches par le fait d’avoir une fille est souvent grande. Pire dans plusieurs pays arabe comme au Yémen et autres, le mot “enfant” signifie “garçon”.
Quant aux études les études les exemples de discrimination et d’inégalités sont flagrants : souvent les filles sont inscrites dans des universités moins prestigieuses que les garçons sur lesquels on mise plus lors des études.
Le statut Personnel, Inégalité homme femme mais inégalités entre femmes libanaises aussi:
Le système libanais est formé par une multitude de confessions (18 avec les coptes), les statuts personnels revenant à telle ou telle confession marquent les inégalités entre hommes et femmes et entre femmes elles-mêmes….
- le mariage entre chrétiens de différentes confessions exige de la femme d’obéir et de se soumettre au mari « la célèbre lettre de St Paul » chantée et louée dans toutes les cérémonies matrimoniales religieuses.
- En cas de séparation ou divorce les différences sont nombreuses :
- Pour l’héritage chez les musulmans l’homme à la part double.
- Chez les chrétiens, dans la pratique des tractations sont menées dans le sens de garder l’héritage “dans la famille”. C’est-à-dire acheter la part des territoires fonciers des filles par les garçons.
La Nationalité, la femme libanaise est de seconde classe :
La femme libanaise mariée à un non Libanais, n’a pas le droit d’accorder sa nationalité à ses enfants et à son mari. Alors que l’Homme Libanais marié à une non-libanaise lui transmet la nationalité un an plus tard.
Dans son article premier, la loi de la nationalité No 15, du 19/01/1925, stipule qu’« est considéré comme libanais toute personne née d’un père libanais », Selon ce texte, toute personne née d’une mère libanaise n’est donc pas considérée comme libanaise. La nationalité au Liban relève du lien de sang, et non du lien du sol. Le Sang de l’homme seulement…. Les arguments politiques, confessionnels et démographiques tuent le projet de loi égalitaire.
Il faut noter que la transmission de la nationalité n’est pas une pure formalité juridique. La non- transmission de la nationalité aux enfants et à l’époux de la libanaise à des conséquences sociales importantes :
- Les enfants et maris des femmes libanaises sont considérés comme des résidents et non des citoyens. Ils n’ont pas droit à l’école publique ni accès aux hôpitaux publics gratuits pour les libanais.
- Ils doivent obtenir des permis de séjour et de travail.
- L’unité de la famille est remise en cause, de même que la sécurité psychologique les risques de déportations augmentent.
- Quant à l’emploi, il faut noter que considérés comme résidents, le choix des métiers possibles à exercer, est limité ; Certains métiers sont réservés aux Libanais détenteurs d’un passeport libanais. Appartenir à des syndicats, unions et ordres impossible aux non-libanais. Mais aux enfants nés de mère libanaise ?
La femme et les discriminations au travail:
- Le code du travail existe bel et bien au Liban mais il ne protège pas les femmes contre l’harcèlement sexuel;
- Aussi, le code du travail ne protège aucunement les employés/es domestiques et agricoles;
- Pour les allocations sociales et familiales récemment en juillet dernier 2012 un p’tit pas a été fait à ce sujet sous la pression des parlementaires et de la Commission Nationale pour les Droits de la Femme, mais dans l’attente de la mise en pratique et amendements des lois, les femmes n’ont pas encore les mêmes allocations sociales et familiales que les hommes ;
- La discrimination la plus flagrante reste l’absence de tout congé paternité. Quant au congé de maternité il est de 7 semaines dans le secteur privé une période insuffisante selon les conventions et traités internationaux. Il faut noter qu’actuellement les commissions parlementaires étudient un projet de loi amendant le congé maternité pour 10 semaines, le projet attend depuis fin 2012 son vote à l’Assemblée générale du parlement.
La femme et la politique
Les femmes libanaises ont gagné après moult mobilisations la réforme de la loi électorale en 1953 qui a consacré leurs droits politiques.
Mais vu les divers quotas confessionnels et géographiques qui existent au Liban, il est difficile aux femmes libanaises de percer le cercle de la domination masculine en politique. Les femmes attendent encore un quota et une représentation proportionnelle qui leur garantie leur droit au moins pour une période transitoire.
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L’espoir pour les femmes existe toujours : la Constitution libanaise affirme l’égalité de tous les Libanais, quant aux droits civils et politiques et le Liban a signé de nombreux traités visant à l’amélioration de la situation de la femme, reste a appliquer ces textes, le mot est facile certes, mais les organisations et les femmes sont prêtes a combattre pour ces Droits !
Rita Chemaly
Auteure et Chercheure en Sciences Politiques
Blog sur www.ritachemaly.wordpress.com.
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- Cartogtraphie des discriminations qui atteignent les femmes au Liban: https://ritachemaly.files.wordpress.com/2013/03/droits-des-femmes-au-liban-2012-rita-chemaly-auteur-et-chercheure1.jpg
- 8 mars #womensday … et au #Liban les discriminations qui atteignent les femmes sont encore nombreuses! https://ritachemaly.wordpress.com/2013/03/07/8-mars-womensday-et-au-liban-les-discriminations-qui-atteignent-les-femmes-sont-encore-nombreuses/
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