Feeds:
Posts
Comments

Posts Tagged ‘technology’

Immediate Recruitment Announcement 

Gender Equality Team Coordinator

One year full time contract renewable

CRTD.A is announcing an immediate vacancy for the Gender and Equality Team Coordinator.

 

The Gender and Equality Team is entrusted with spearheading the Arab Women’s Right to Nationality Campaign, implementing the Leadership capacity building programme, engaging in CRTD.A’s work within the regional “Equality without Reservation Coalition” as well as developing and disseminating knowledge and communication material on gender equality in Lebanon and the Arab region.

 

 

Key tasks and responsibilities

 

● Provide support and accompaniment to the GET team members

● Develop action plans for the Nationality campaign and ensure implementation and monitoring

● Develop leadership and related capacity building programmes

● Provide timely and comprehensive reports on activities

● Liaise and collaborate with other CRTD.A teams

● Engage with CRTD.A national and regional partners

 

 

Key competencies

 

● Up to 5 years of experience in a related field

● A relevant university degree

● Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English

● Ability to coordinate a small team and develop workplans

● Reliable and able to meet deadlines

● High interpersonal skills

● Commitment to gender equality and social justice

 

Deadline for application: 15 March 2013

 

Interested candidates should send their CV, a detailed motivation letter and three references to vacancy@crtda.org.lb.  Please indicate “Gender and Equality Team Coordinator “in the subject line.

 

Only shortlisted candidates will be contacted.

اعلان عن توظيف فوري

منسق/ة لبرنامج المساواة في النوع الاجتماعي

عقد عمل لمدة سنة قابل للتجديد

 

تعلن مجموعة الأبحاث والتدريب للعمل التنموي عن حاجتها للتوظيف الفوري لمنسق/ة لبرنامج المساواة في النوع الاجتماعي.

 

تتضمن مسؤوليات منسق/ة برنامج المساواة في النوع الاجتماعي، دعم حملة “جنسيتي حق لي ولأسرتي” وتطويرها، تنفيذ نشاطات التدريب على القيادة النسائية، تعزيز مشاركة مجموعة الابحاث والتدريب للعمل التنموي في الحملة الاقليمية “لتحالف المساواة دون تحفظ”، تطوير التنسيق، التواصل، تطوير ونشر المعرفة حول المساواة في النوع الاجتماعي في لبنان والمنطقة العربية.

 

مهمات منسق/ة برنامج المساواة في النوع الاجتماعي:

 

– تأمين الدعم وادارة فريق المساواة في النوع الاجتماعي

– تطوير خطط عمل حملة الجنسية وضمان حسن المتابعة والتنفيذ

– تطوير برنامج القيادة وبناء القدرات النسائية

– رسم الخطط التنفيذية ووضع تقارير دورية حول سير العمل

– التنسيق والتعاون مع فرق العمل الاخرى في مجموعة الابحاث والتدريب للعمل التنموي

– التواصل مع شركاء وشبكة علاقات مجموعة الابحاث والتدريب للعمل التنموي في لبنان والمنطقة العربية

 

على المتقدم/ة للوظيفة أن تتوفر لديه/ها المواصفات التالية:

 

– خبرة في مجال مماثل تصل الى 5 سنوات

– حيازة شهادة جامعية في الحقل الاجتماعي

– اتقان كامل للّغتين العربية والانكليزية قراءة وكتابة

– قدرة على التخطيط  وادارة فريق العمل

– صفات شخصية عالية، تتسم بالجدية وبالقدرة على الالتزام بالمهل المحددة

 

آخر مهلة لاستلام الطلبات: 15 آذار 2013

   

على المرشحين/ات المهتمين/ات إرسال سيرتهم/ن الذاتية، إضافة الى رسالة تعريف شخصية، وثلاثة اسماء لاشخاص معرّفين، على العنوان التالي: vacancy@crtda.org.lb، على أن يتم الإشارة في عنوان الرسالة الى “منسق لبرنامج المساواة في النوع الاجتماعي

                                                                                        

ملاحظة: سوف يتم الاتصال فقط بالذين/اللواتي يتم اختيارهم/ن للمقابلة.

 

 

Read Full Post »

ToR_PAR-Coordinator_Lebanon (2)

ToR_PROWD_Communication Consultant

Cover of Ilo report working with domestic workers 1980-2012

Cover of Ilo report working with domestic workers 1980-2012

dears,
ILO in lebanon is seeking for a national research consultant and a communication consultant for a project aiming to promote the rights of Women Domestic Workers;
Kindly find attached the 2 TORs related to the counsultancies,

also, for you to know more about ILO work in this field,
I am attaching the link of a report of 92 pages related to the program : PROWD OF ILO: Promoting Rights of Women Domestic Workers Programme (PROWD); The report is intitled “Working with Migrant Domestic Workers in Lebanon (1980-2012): A mapping of NGO services ” and has been prepared by Marie-Jose Tayah,
the direct link to the report is http://www.ilo.org/public/english/region/arpro/beirut/downloads/events/2012/prowd_2012/report.pdf

Read Full Post »

دعــوة مشـاركة

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

حضرة السيدات والسادة الكرام ،

الانتخابات هي حجر الأساس في بناء الديمقراطية، والتنافس الحر بين المرشحين والمرشحات هو أساس كل عملية انتخابية سليمة. فلا إنتخاب من دون امكانية الإختيار ولا اختيار بغير وجود مجموعة من المرشحين والمرشحات  يحملون  أفكاراً أوبرامج متنافسة.

الفوز في الانتخابات هو أمر شديد الصعوبة، ولكن ما هو مؤكد ان عملية الفوز تصبح أكثر سهولة إذا عرف المرشح، سواء كان رجلاً او إمراة، كيف ينظم حملته، وكيف يواجه المصاعب والتحديات التي قد تعترض طريقه.

فإذا كنت تطمح لأن تكون مرشحا، سواء كنت رجلا او إمراة، وترغب في إدارة شؤون حملتك بشكل فعال من الناحية التنظيمية أو توّد المشاركة في تنفيذ حملة مرشح ما، فان “مركز الشراكة للتنمية والديمقراطية” اللبناني وبالتعاون مع “مؤسسة فريدريش ايبرت” الألمانية  وضمن مشروع ” خطط  وفوز”، سيوفر لك الدعم التقني والمراجع الأدبية المفيدة خلال الورشة التدريبية التي سيقيمها على مدى يومين من الساعة 9:00 ق.ظ – 3:00 ب. ظ  في بلدة حاكور-عكار، أوتيل جنة عرقة (825041-06).


التاريخ: 26 و27 كانون الثاني 2013

عنوان الورشة: تنظيم حملة انتخابية فعالة

مضمون الورشة:

● دور النائب ومسؤولياته

● تخطيط الحمـلة الانتخابية

● تعريف البرنامج الانتخابي وتحديده

● تشكيل الفريق الانتـخابي

● تطوير الإستراتيجية الدعائيـة والإعلامـية

● تمويـل الحملة الانتخابيـة

المشاركة مجانية والأماكن محدودة، سارع الى ملىء استمارة مشاركة على الرابط التالي في مدة أقصاها 20 كانون الثاني 2013 :

https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?fromEmail=true&formkey=dGhrcVdjSmF0ZFpLUEZGWUJQbWtKLXc6MQ

لمزيد من المعلومات الاتصال بمركز الشراكة للتنمية والديمقراطية على الرقم 01303911  أو على البريد الالكتروني التالي: pcdd@pcdd.org

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
[i] مركز الشراكة للتنمية والديمقراطية هو منظمة غير حكومية مستقلة . تتجسد رؤية المركز في التوصل الى مجتمع مدني ديمقراطي ، قادر على التأثير في السياسات العامة. وهو يهدف الى دعم منظمات المجتمع المدني، وتعزيز الشراكة والمساهمة في الشأن العام من خلال تنفيذ مشاريع في مجال التنمية والديمقراطية  والعمل على تنمية القدرات والمهارات التي تمكّن الافراد والمنظمات من النهوض بمجتمع مدني حيوي.  www.facebook.com/pcdd.lb – www.pcdd.org

Read Full Post »

NCLW is requesting a webmaster for its offices in Hazmieh.
The annoucement can be found on NCLW website :
للعمل في مقر الهيئة الوطنية في الحازمية webmaster مطلوب

ترغب الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية التعاقد مع Webmaster للعمل في مقرّها في الحازمية.

الشروط المطلوبة:

1.    University Degree

2. Knows Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

3.    Knows Adobe Photoshop

4.    Basic Knowledge in HTML/CSS, JavaScript

5.    Basic Knowledge in SQL Server Databases.

6.    Knowledge in Computer Support

7.    At least 2 years experience

Send your C.V. to: info@nclw.org.lb – or Fax 05/955103

Read Full Post »

Facebook attempts to shut down the voice of the Uprising of Women in the Arab World
For Arabic and French please scroll down:

للعربية برجاء النظر للأسفل

Facebook attempts to shut down the voice of The Uprising of Women in the Arab World


Nov 7, 2012 – On the morning of November 7, 2012, the 5 admins of The Uprising of Women in the Arab World log into Facebook, to find out that one’s account has been blocked for 30 days, another for 3 days, 2 others for 24 hours, and 1 other received a warning notification.


According to Facebook, those persons had violated its policy by sharing a post asking for supporting Dana Bakdounes on Twitter. The message that was sent to the admins as the reasoning for the ban from Facebook was: “You have posted a content that violates Facebook Community Rules, the post says: Follow us on Twitter @UprisingOFWomen. Support Dana with hashtag #WindToDana”
Dana Bakdounes is one the hundreds of women and men who participated in the Uprising of Women in the Arab World campaign, holding a sign expressing the reason why they support this uprising. Dana’s slogan stated: “I am with the uprising of women in the Arab world because for 20 years I wasn’t allowed to feel the wind in my hair and on my body”, and her picture showed an unveiled woman carrying her passport with her picture when she was veiled.

Dana’s picture was initially posted on October 21, among many other photos and statements of women and men of various religious beliefs and practices (some women were veiled, some unveiled, some in niqab…), all demanding women’s rights and equally enjoying the freedom of speech, in a secular space that promotes tolerance and embraces the differences. But on October 25, Facebook chose to censor Dana’s image and to suspend for 24 hours the account of the admin who posted it. This incident provoked an outrage among the defenders of freedom of speech who started sharing Dana’s picture all over Facebook, Twitter and other media channels.

On October 28, persuaded that Facebook had mistakenly taken down the photo due to abusive reports of haters of the Page and that the photo held no offensive content, and seeing that it was all over the web, we uploaded it again. A few hours later, Facebook removed it again and blocked another admin’s account for 7 days.

However on October 31, Facebook restored Dana’s censored photo to The Uprising of Women in the Arab World page without any notice nor explanation, although it didn’t lift the ban on the admin’s account which ended on November 5.

On November 7, all 5 admins of The Uprising of Women in the Arab World’s Page received threats by Facebook for the reasons mentioned earlier that their accounts may be permanently deleted. The repeated temporary blockades on the admins’ personal accounts with no clear motive or explanation show a direct attack on The Uprising of Women in The Arab World’s Page. It also raises serious questions about the true intentions behind FB’s policies, and whether Dana’s “controversial” image is a mere excuse to shut down the voice of the Uprising of Women in The Arab World.
(Note that during the past 3 weeks, we have wrote to Facebook several times asking for explanation about their censorship but received no response at all.)

Today more than ever we want to say to the world that our voices will not be silenced, not by Facebook, nor by patriarchy, dictatorships, military rule and/or religious extremism. They may be temporarily denied, overlooked, censored or whitewashed, but only to be uttered once again. We will continue to write on the dividing walls of fear, submission and defamation, if not tear them down.

The Uprising of Women in the Arab World has already hit the streets! Our slogan is printed on t-shirts in Damascus, riding bicycles in Marseille, being tagged from walls of Mohamed Mahmoud street of Cairo to private home walls in Riyadh, and will soon be all over the world. Schools and universities are organizing workshops inspired by the campaign, films are being shot, music composed, as tens of thousands of women have  decided that enough was enough. The wall of silence has been broken. The revolution continues.

 
– Ends –
 
موقع التواصل الاجتماعي “فايسبوك” يحاول إخماد صوت انتفاضة المرأة في العالم العربي
نوفمبر 7، 2012في صباح السابع من نوفمبر 2012، حاولت الناشطات الخمس المشرفات على صفحة “انتفاضة المرأة في العالم العربي” الدخول إلى حسابات الفايسبوك الخاصة بهن ليكتشفن بأنه قد تم حظر حساب إحداهن لمدة 30 يومًا، وحساب أخرى لمدة 3 أيام، بينما تم حظر حساب مشرفتين أخريين لمدة 24 ساعة، كما تلقت إحداهن إخطارًا تحذيريًا بشأن استعمالها للفايسبوك.
ووفقًا للفايسبوك، فإن هؤلاء الناشطات قد انتهكن سياسة الموقع عندما وضعن نداءًا نصيًا يطلبن فيه دعم السورية دانا بقدونس على موقع تويتر والتغريد عنها. وقد كانت الرسالة التي بعث بها فايسبوك لمشرفات الصفحة لتفسير سبب الحظر من على الموقع كالتالي: “لقد شاركتن بوضع محتوى يخالف القواعد المجتمعة للفايسبوك” وضحت رسالة الفايسبوك بأن هذا المحتوى هو الجملة النصية التي نشرتها الصفحة كالتالي: “تابعونا على حسابنا على تويتر @UprisingOFWomen ، ادعموا دانا باستخدام هاش تاغ #WindToDana”.
دانا بقدونس هي واحدة من مئات النساء والرجال الذين شاركوا في حملة انتفاضة المرأة في العالم العربي والذين أرسلوا بصورهم وهن/هم يحملون لافتات يعبرون فيها عن الأسباب التي من أجلها يدعمون هذه الانتفاضة. أما الشعار الذي اختارته دانا وحملته في مشاركتها فكان: “أنا مع انتفاضة المرأة في العالم العربي لأنني كنت محرومة لمدة 20 سنة من أن يلامس الهواء جسدي… وشعري”، وكانت في صورتها تقف دون حجاب للرأس بينما تحمل اللافتة وجواز سفرها الذي يظهر صورتها في الماضي عندما كانت ترتدي الحجاب.
وقد نشرت الصفحة صورة دانا بقدونس لأول مرة بتاريخ 21 أكتوبر 2012 مع العديد من الصور والعبارات الأخرى  لنساء ورجال من مختلف المعتقدات الدينية والممارسات (بعض النساء يرتدين الحجاب وبعضهن يرتدين النقاب وأخريات لا يرتدين الحجاب..)، بحيث يطالبون جميعهم بحقوق المرأة ويتمتعون بالتساوي بحرية التعبير في مساحة علمانية تحث وتشجع على التسامح وتقبّل الاختلافات. ولكن في تاريخ 25 أكتوبر، قام موقع الفايسبوك بحجب صورة دانا بقدونس كما أوقف حساب إحدى المشرفات التي رفعت الصورة على الصفحة لمدة 24 ساعة. أثارت هذه الحادثة موجة من الغضب بين المدافعات والمدافعين عن حرية التعبير والذين بدأوا على الفور بمشاركة صورة دانا على الكثير من الصفحات والحسابات الشخصية على الفايسبوك، وتويتر، ووسائل التواصل والإعلام الأخرى.
في 28 أكتوبر، أعادت الصفحة رفع ونشر صورة دانا بقدونس بعد اقتناع المشرفات بأن فايسبوك قد قام بحجبها عن طريق الخطأ نتيجة للبلاغات المسيئة التي قام بإرسالها كارهو الصفحة، حيث أن الصورة لا تضم أي محتوى مسيء ولا تنتهك قواعد الفايسبوك، إضافة إلى أنها قد انتشرت بكثافة على الإنترنت وعلى الفايسبوك نفسه في صفحات أخرى. إلا أنه وبعد ساعات معدودة، قام موقع الفايسبوك بإزالة الصورة مرة أخرى، وحظر حساب واحدة أخرى من المشرفات على الصفحة  لمدة 7 أيام.
لكن في 31 أكتوبر 2012، تراجع الفايسبوك عن حذف صورة دانا التي حجبها مسبقًا وأعاد نشرها من تلقاء نفسه على صفحة انتفاضة المراة في العالم العربي دون تقديم أي إخطار أو تفسير لأسباب الحذف أو الاسترجاع، في حين أن إدارة الفايسبوك لم تتراجع عن قرارها بحظر حساب مشرفة الصفحة التي لم تستعيد حسابها إلا في 5 نوفمبر 2012.
في تاريخ 7 نوفمبر 2012، تلقت جميع المشرفات الخمس لصفحة انتفاضة المرأة في العالم العربي إخطارات تهديد من إدارة الفايسبوك بأنهن قد يتعرضن لتعطيل حساباتهن بشكل دائم للأسباب المذكورة سابقًا. إن هذا الحصار المؤقت والمتكرر التي تفرض على الحسابات الشخصية لمشرفات الصفحة ودون أي دوافع واضحة أو تفسيرات تكشف عن هجوم مباشر على “صفحة انتفاضة المرأة في العالم العربي”. كما أنها تثير تساؤلات خطيرة حول النوايا الحقيقية وراء سياسات الفايسبوك، وإذا ما كانت صورة دانا بقدونس “المثيرة للجدل” هي مجرد ذريعة تستخدم لإخماد صوت انتفاضة المرأة في العالم العربي (جدير بالذكر أن فريق عمل الصفحة وعلى مدى 3 أسابيع، قد قام بالتواصل مع إدارة الفايسبوك عدة مرات للاستفسار عن توضيحات بشأن قرارهم بحجب صورة دانا وحظر الحسابات الشخصية للمشرفات ولكن دون تلقي أي ردود من الفايسبوك حتى الآن).
اليوم أكثر من أي وقت مضى نريد أن نقول للعالم بأن أصواتنا لن يتم إخمادها، ليس بواسطة الفايسبوك، ولا بواسطة المجتمعات الذكورية ولا الدكتاتوريات ولا الحكم العسكري ولا التطرف الديني. وقد يتم إنكارها مؤقتًا، أو تجاهلها، أو حجبها أو إزالتها، لكن ذلك لن يؤدي إلا إلى إطلاق أصواتنا من جديد. سنستمر بالكتابة على حواجز الخوف والخضوع والتشهير، هذا إن لم نهدمها تمامًا.
إن انتفاضة المرأة في العالم العربي قد وصلت بالفعل إلى الشارع! شعارنا اليوم مطبوع على بعض القمصان في دمشق، ومعلق على بعض الدراجات الهوائية في مرسيليا، ومرسوم على الجدران بدءًا من شارع محمد محمود بالقاهرة وصولاً إلى جدران المنازل في الرياض، وسينتشر هذا الشعار قريبًا حول العالم. لقد بدأت المدارس والجامعات بتنظيم ورش عمل استلهمتها من حملتنا، هناك أفلام يتم تصويرها، ومقطوعات موسيقية يؤلفها أصحابها دعمًا لانتفاضة المرأة بعد أن قررت عشرات الآلاف
من النساء أنهن قد اكتفين من واقعهن الأليم.
لقد كسرنا حاجز الصمت. الثورة مستمر.
– انتهى –

Facebook tente de faire taire la voix du soulèvement des femmes dans le monde Arabe

7 Novembre, 2012Le matin du 7 Novembre 2012, les 5 admins de la page “The Uprising of Women in the Arab World” se connectent à Facebook pour découvrir que le compte de l’une a été bloqué pour 30 jours, de l’autre pour 3 jours, de 2 autres pour 24 heures et enfin la dernière reçoit un avertissement comme quoi son compte sera bloqué de même.
Selon Facebook, ces personnes ont violé les règles du réseau social en partageant un post qui appelle à soutenir Dana Bakdounes sur Twitter. Le message reçu par les 5 admins visant à expliquer la raison du blocage de leur compte est le suivant: “Vous avez posté un contenu qui viole les Règles de la Communauté Facebook, le post disait: Suivez-nous sur Twitter @UprisingOFWomen. Soutenez Dana avec le hashtag #WindToDana”.
Dana Bakdounes une parmi des centaines de femmes et d’hommes ayant participé à la campagne du soulèvement des femmes dans le monde Arabe, à travers une pancarte exprimant la raison pour laquelle elles/ils soutenaient ce soulèvement. Le slogan de Dana dit: “Je suis avec le soulèvement des femmes dans le monde Arabe parce que pendant 20 ans, je n’avais pas le droit de sentir l’air dans mes cheveux et sur mon corps”. Sa photo montre une femme non-voilée brandissant son passeport où elle apparait voilée.
La photo de Dana a été posté pour la première fois le 21 Octobre, parmi de nombreuses autres photos de femmes et d’hommes de croyances et pratiques religieuses différentes (certaines femmes voilées, d’autres non voilées, d’autres portant le niqab), tous réclamant les droits des femmes et bénéficiant à égalité de la liberté d’expression, dans un espace laïque qui promouvoit la tolérance et embrasse les différences. Cependant le 25 Octobre, Facebook décide de censurer la photo de Dana et de suspendre pour 24 heures le compte de l’admin qui l’a postée. L’incident provoque un scandale parmi les défenseurs de la liberté d’expression et ceux-ci partagent la photo de Dana partout sur Facebook, Twitter et autres médias.
Le 28 Octobre, persuadées que Facebook avait enlevé la photo à tort en prêtant attention aux signalisations abusives des haïsseurs de la Page et que la photo en question ne comportait rien d’offensant, et voyant qu’elle avait déjà fait le tour du web, nous l’avons repostée. Quelques heures plus tard, Facebook la censure à nouveau et suspend le compte d’une autre admin pour 7 jours.
Pourtant le 31 Octobre, Facebook restitue la photo censurée de Dana sur la page de The Uprising of Women in the Arab World, sans notice ni explication, tout en refusant de lever le blocage sur le compte de l’admin, qui a duré jusqu’au 5 Novembre.
Le 7 Novembre, tous les 5 admins de la page The Uprising of Women in the Arab World’s sont simultanément averties par Facebook qu’elles risqueront la supression totale de leurs comptes respectifs, pour les raisons mentionnées en début de ce communiqué. Les blocages temporaires continuels de leurs comptes personnels sans motif ni explication démontrent qu’il y a une attaque directe sur la page The Uprising of Women in The Arab World. Cela soulève aussi des questions sérieuses sur les réelles intentions de la politique de Facebook, et l’on se demande si la photo “controversée” de Dana n’est pas simplement une excuse pour faire taire la voix du soulèvement des femmes dans le monde Arabe.
(Il faut noter qu’au cours des 3 dernières semaines, nous avons écrit plusieurs fois à Facebook pour demander des explications et n’avons obtenu aucune réponse).
Aujourd’hui plus que jamais, nous voulons dire au monde entier que nos voix ne seront pas réduites au silence, ni par Facebook, ni par le règne du patriarcat, la dictature, le régime militaire et/ou l’extrémisme religieux. Elles pourraient être temporairement niées, négligées, censurées ou blanchies à la chaux, mais seulement jusqu’à ce qu’elles soient émises à nouveau. Nous continuerons d’écrire sur les cloisons de la peur, la soumission et la diffamation, jusqu’à pouvoir les briser.
Le soulèvement des femmes dans le monde Arabe est déjà dans la rue! Notre slogan, imprimé sur des t-shirts à Damas, se promenant en vélo à Marseille, taggé sur les murs de la rue Mohamad Mahmoud au Caire et aux maisons privées à Riyadh, sera bientôt partout dans le monde. Les écoles et les universités organisent des ateliers inspirés par la campagne, des films sont en préparation de tournage, des musiques en composition, au moment où des dizaines de milliers de femmes ont décidé qu’elles en avaient assez.
Le mur du silence a été brisé. La révolution continue.
– Fin du communiqué –
For more information regarding The Uprising of Women in the Arab World page:
Email: arabwomenuprise@gmail.com
Facebook: http://www.facebook.com/intifadat.almar2a
Twitter: @UprisingOfWomen
Support us on the Online Protest in Solidarity with “The Uprising of Women in the Arab World” Page and its Administrators
The links to these press releases are below:
English:
Arabic:
Best Regards,
Admins of the Uprising of Women in the Arab World Page

Read Full Post »

Communication Officer / Reporter

About IOCC

International Orthodox Christian Charities (IOCC) is a US-based international relief and development agency established in 1992 by the Standing Conference of Canonical Orthodox Bishops in the Americas (SCOBA). It offers emergency relief and development programs to those in need worldwide, without discrimination. IOCC has been working in Lebanon since 2001 and has more than a decade of experience in implementing community-driven programs that address a broad range of social issues, from relief to community development and education.

(For more information on IOCC, please visit our website at www.iocc.org).

Title: Communication Officer / Reporter  

Summary: The IOCC Middle East Regional Office is seeking an experienced Communication Officer/Reporter, based in Lebanon, to produce media stories on program achievements, which serve as a useful tool for communicating the benefits of the relief programs. These stories are produced for publication on IOCC’s global website, newsletters, the donors’ websites and publications, amongst other venues.

The responsibilities for this position include: extensive writing, editing, and proofreading, producing multimedia material; acting as the lead “storyteller” for the agency; contributing to the website; expanding IOCC’s social media presence and impact; and working collaboratively with staff, volunteers, and other stakeholders to ensure that IOCC stories convey the importance and the impact of the work done.

Essential functions include [but are not limited to]

§  Writing media stories and creating multimedia material that highlight how IOCC’s programs are helping to transform the lives of vulnerable target populations;

§  Carrying out the field work and interviews with program counterparts to collect information for the stories;

§  Timely submission and editing of all documents

Qualifications and Requirements:

§  Three to five years’ experience as a journalist, with preferably at least one year experience working in Lebanon and/or the Middle East;

§  BA in Journalism, communications or related field and work experience;

§  Superb writing and editing skills; the Communication Officer / Reporter will be a skilled, enthusiastic, and creative storyteller;

§  Ability to draw together multimedia features such as text, sound, graphics, photography, and video to create and maintain a distinctive and compelling agency “voice”;

§  2-3 years of social media experience; helpful to have an in-depth understanding of social media platforms, their participants and their community dynamics (e.g. Facebook, Twitter, YouTube, etc.) and how they can be used in different scenarios.

§  Ability and willingness to travel to surrounding countries;

§  Frequent field visits;

§  Self-motivated and able to take initiative with minimal supervision;

§  Fluency in English (written and oral) and Arabic;

§  Good command of Microsoft Office applications;

§  Ability to work under pressure and meet deadlines

Application and contact details:

Interested qualified candidates are requested to submit their resumes to  ilebanon@iocc.org by Friday, November 9, 2012. To ensure the timely review of your credentials, please insert “Communication Officer/Reporter” in the subject line of the email. No phone calls please. Top-rated candidates will be contacted

Read Full Post »

for Save the children

Job Vacancy Finance and Grant Officer:

The Finance and Grants Officer will:

  • Prepare donor financial reports and proposal budgets, and ensure all donor requirements are complied with and that proposals and reports are submitted on time.
  • Maintain the accounting and financial records and contribute in preparation of all periodic financial statements and reports as per general instructions from SCI, and to prepare any other necessary report and compilations as requested by the Country Director and Finance Manager
  • Assist in preparing budgets for the country Office and updating the cash budgets reports, and controlling the financial reports of the office, and advise on how to best utilise a programme’s funding portfolio.
  • Prepare management reports for budget holders to monitor budgets on a regular and timely basis
  • Monitor monthly expenditure by checking all invoices other claims and receipts for accuracy and in conformity with purchase orders and quotations as well as actually delivered goods and services when applicable.
  • Manage the Country Office’s records and contributions in relation to taxes, social security, health insurance, monthly salaries and other social service as and when applicable.
  • Assist the auditors as required, generally and in their yearly reviews.
  • Do the book-keeping on daily basis by parking transactions on Agresso.
  • To review and monitor payments and financial reports from Partner Organizations and support them with needed financial training to comply with SCS and donors requirements.  Hence, conduct field visits to partners for monitoring and capacity building purposes.
  • To maintain the fixed assets register.
  • To manage finance department filing and documentation.

Job Requirements:

  • Bachelor Degree in Accounting, Finance or Business Management
  • At least 2 years’ experience
  • Able to work within a team
  • Very good written and spoken English and Arabic languages and communication skills
  • Availability for internal travel and little external travel.
  • Organized with good in time management, and respect deadlines
  • Trustworthy
  • Analytical skills and accuracy
  • Prior experience with donors’ requirements and NGOs is an asset

STARTING DATE: Immediate.  We are looking for candidates who can start as soon as possible or within the next few weeks.

APPLICATION PROCESS

Please note that the closing date for applications is Monday 5 November 2012.

The selection committee will review all applications as they are received. All applicants must meet the minimum requirements described above, and those unable to meet these requirements will not be considered. No further information will be given over the phone.

Please note: due to the critical nature of this recruitment, applications will be reviewed as they are received and successful candidates contacted on an on-going basis.

Each application package should include the following:

•           Job title for the role you are applying for in subject header of the email

•           Cover letter with the applicant’s current contact information

•           CV with detailed work experience, education/degrees – 3 pages maximum

•           Professional References (minimum of 3, with complete contact information)

•           Kindly do not send supporting certificates and documents at this stage

•           Letter and CV should be saved into one Word or PDF document and sent to:Lebanon.vacancies@savethechildren.org

Applications not including all of the above information will not be reviewed. Only short listed candidates will be contacted.

We need to keep children safe so our selection process reflects our commitment to the protection of children from abuse.  All applicants will be subject to Save the Children’s usual Child Safeguarding Policy and reference checking process.

 

Read Full Post »

« Newer Posts - Older Posts »

%d bloggers like this: